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[执行力培训案例,执行力讲师
执行10式 ---管理者高效团队执行操作宝典 团队执行力塑造的目标是得到既定的结果,管理者不是一个人在执行,而是带领团队一起去执行。在这一过程中,执行体系建设和执行工具的运用至关重要 如何为团队成员设定需要的目标? 如何保证目标被团队成员有效地执行? 如何在执行过程中建立精、准、细、严的计划与监控,从而做到过程可控,结果才能可控? 课程大纲 执行不止是态度,更是一种技能 执行的战略体系—目标体系建立 第一式: 执行目标必须设定确 ---主将无谋累死三军 第二式: 可执行目标与工作目标体系 ---铁壁合围 第三式: 执行目标必须传递准确---上下一心,三军同力 第一式 执行目标的来源 确保执行目标设立准确四步流程 问题持续解决工具简介 实用技能---有效执行工具 01-06 第二式: 基于问题解决的目标表述 案例分享:KD企业的年度经营目标 课堂练习:学习小组针对现实工作,制定出一个执行目标 实用技能---有效执行工具 07 第三式: 如何将目标向下传递给下属? 如何与下属进行目标的谈判? 实用技能---有效执行工具 08-09 执行的运营体系—流程体系建立 第四式: 没有规则就没有自动自发---善战者求之于势而非责于人 第五式: 任何目标必须有一个行动计划---过程可控结果才能可控 第六式: 流程控制重中之重是关键细节管理---关键细节才真正决定成败 第七式: 执行过程必须进行结果追踪 ---人们只会认真做你检查的事情 执行的人员体系—管理体系建立 第八式: 有效激励务求人人努力---管理者就是买梦人 第九式: 艺术领导务求因人施管---善驱虎狼之军 第十式: 执行结果务求及时反馈---后果比前因更加重要 陈恭华老师 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Prof
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