工会主席转正述职报告.docVIP

述职报告 市第一人民医院工会主席 WXT 市委考核组： 我于2011年4月经公选任命到市第一人民医院的新岗位工作，到任之前，借调到市文明办从事我市申报全国文明城市创建档案材料工作达两个月。一年来，在院党政的正确领导下，在卫生局工会的具体指导下，在全院干部职工的支持配合下，我和大家始终坚持党的十七大精神，努力践行科学发展观，积极实践“一切为了人民健康”的政府医疗卫生事业服务宗旨，围绕中心，服务大局，按照医院的工作思路和目标计划，认真履行了自己的职责，做了我个人应该做的工作。现将我一年来的工作、学习、思想、作风情况汇报如下： 一、努力加强政策理论和业务知识学习 积极参加市上、卫生局、医院组织的学习活动，在认真学习贯彻党的十七大精神的同时，及时学习党的十七届六中全会、省第十二次党代会和市第十次党代会精神，并结合本职工作，撰写学习心得和班子专题民主生活会发言提纲。针对自己从事新工作的实际情况，加强了工会政策理论的学习，认真学习工会法等有关法律法规和政策性文件，不断强化工作素养，提高工作能力。还认真学习医疗卫生方面的专业理论知识，遇到不明白的地方自觉向领导和同志们请教，为尽快适应新环境、开展新工作充电打基础。 二、认真开展工会工作 一是做好了职代会的筹备、组织、实施工作。召开院六届七次职代会，听取审议医院主要工作情况报告，对事关医院改革发展的重要事项和重大规章制度进行审议和表决，还组织召开了临时的全院职工大会，对医院发展建设方案进行全员表决，充分行使公立医院职工的权力，保障了职工的主人翁地位。 二是认真做好职工提案征集、立案、分解、办理工作。职代会期间，征集职工提案40件，内容涉及学科建设、内部管理、绩效分配、人才引进、人事制度和分配制度改革等，院班子高度重视，专门召开会议，研究制定具体办理方案和措施，所有提案都得到答复和办理，推进了医院的民主管理工作。从发出征集通知到汇总提案，从分解任务到起草办理通知，参与了提案工作全过程，尽到了专职工会工作者应尽的义务。 三是抓好职工文体娱乐活动。举办2011年秋季职工运动会，近300名职工参加了乒乓球、羽毛球、跳绳、排球等丰富多彩的文体活动，陶冶情操增强凝聚力。 六是及时收缴工会经费，经费的管理实行专户专人，遇到花钱的事，召开工会委员全体会议商议，无违纪支解经费情况，做到工会的每一分钱都花在职工的事上，用在职工的身上。 七是抓好自身建设。召开全院工会小组长会议，安排部署工作，重申并完善了职工婚丧喜庆慰问探望制度，建立了系列服务职工的工作机制。多次陪同院党政领导和代表单位参加职工婚丧嫁娶活动，组织祝贺探视吊唁，使广大职工充分感受到集体的关怀和组织的温暖。一年来，慰问职工32次，参加职工婚礼21次，吊唁职工及职工父母7次。 在开展本职工作的同时，还注意从以下几方面充实提高自己，一是大量阅读医院文件材料，不断掌握医院机构组织人员情况和经营管理状况；二是深入科室和职工，通过调查摸底，熟悉工青妇、专家、退休职工情况，配合有关科室完善职工基本资料；三是积极主动参加医院各种会议，通过开会、听会、记会，迅速熟悉医疗工作的规律和程式；四是积极主动向老同志请教、与一线医护人员沟通、和新同志谈心，拉家常交朋友，融入新环境。 三、主动配合，积极做好其它工作 积极配合院党政领导，在创先争优、宣传教育、精神文明、工作展示、联络协调等方面做了力所能及的工作。 一是发挥个人在多年工作中积累的经验和特长，针对医院工作中的薄弱环节，举办了全院文秘人员公文基础知识培训班和机关工作人员会议培训班，帮助职工提高公文质量和办会能力，得到院领导和同事们的肯定和响应。 二是参与了医院制度建设。主持起草了《院职工休假办法》、《院卫生管理办法》等3项工作制度，参与起草了5项工作制度，修改完善了近30项制度及制度性文件，为医院各项工作实现规范化制度化管理做了一些基础工作。 三是根据医院领导分工，除了工会工作，还负责卫生、宣传展示等工作。在卫生方面，初步建立了医院卫生管理网络，制定了管理办法，明确了责任和奖惩，定期开展检查督促和考核。在对外宣传展示方面，每周定期在嘉峪关电视台和嘉峪关日报雄关周末上介绍宣传我院专家和科室，扩大影响，服务医院改革和竞争。还及时把医院发展管理、创先争优、平安和谐医院创建的情况在媒体上进行宣传报导，努力为医院营造宽松和谐的舆论环境。还协助其他领导做好共青团、妇女和档案等工作。 四是认真完成了院长安排交办的各项工作。指导院团组织进行了换届和省级青年文明号的迎检。征求患者和职工在创先争优活动和行风建设中对医院的意见建议。做好创建“平安和谐医院”领导小组办公室日常宣传文字工作。组织职工参加卫生局和市上的有关活动。 四、坚持原则，廉洁自律 时刻与党中央保持高度一致，时刻用廉政准则规范自己的言行，始终坚持院长负责制和“