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Q/QLFD XXXX公司企业标准 Q/QLFD 3XXXX.XX-2014 XX部XX（岗位）工作标准 2014 - 04 - 01发布 2014 - 04 - 15实施 XXXX公司发布 目次 前言 II 1　范围 1 2　规范性引用文件 1 3　职责 1 3.1　主办工作 1 3.2　协办工作 1 4　权限 1 5　岗位隶属关系和其他岗位工作接口关系 1 6　岗位人员任职资格要求 2 6.1　学历与职称 2 6.2　工作经历 2 6.3　业务知识 2 6.4　工作能力 2 7　工作内容和要求 2 7.1　工作目标 2 7.2　主办工作内容和要求 2 8　应形成的文件和记录 3 9　工作绩效考核 3 9.1　工作绩效考核内容 3 9.2　工作绩效考核方法 3 前言 本标准是按照CPI 200010200-2012 管理标准和工作标准编写规定编写。 本标准由XXXX公司标准化委员会提出。 本标准由XXXX公司××××部门负责起草。 本标准主要起草人：×××（本岗位人员）。 本标准审核人：×××（部门所在单位领导）。 本标准审定人：×××（公司分管领导）。 本标准批准人：×××（公司标委会主任）。 本标准由XXXX公司××××部归口并负责解释。 版本：本标准2014年首次发布。 ××××部××××（岗位）工作标准 范围 本标准规定了××××部××××（岗位名称）岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。 本标准适用于××××部××××（岗位名称）岗位工作。 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 ×××× ××××××××××××××××(引用文件编号和名称) ×××× ××××××××××××××××(引用文件编号和名称) ×××× ××××××××××××××××(引用文件编号和名称) 职责 主办工作 负责×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。（岗位职责描述） 负责(主持)×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。（岗位职责描述） 协办工作 协助×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。（岗位职责描述） 协助（参与）×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。（岗位职责描述） 权限 有权×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。（岗位职责描述） 有权×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。（岗位职责描述） 岗位隶属关系和其他岗位工作接口关系 直接上级：××××（岗） 横向协调：××××部门××××（岗）、××××部门××××（岗）、××××部门××××（岗）等。 直接下属：××××（岗）、××××（岗）。 岗位人员任职资格要求 学历与职称 一般应具有×学××科及以上文化程度、××级及以上专业技术职称。 工作经历 一般应在同级副职岗位工作××年以上，未满××年的应当具备同级副职岗位和下一级正职岗位累计××年以上的工作经历。 业务知识 熟悉国家和电力行业相关方针、政策和法律、法规，熟悉国家、行业、企业有关××工作管理的政策、标准、制度及电力企业业务。 掌握××工作管理的有关专业知识。 了解电力系统××××工作管理相关专业的工作要求和工作流程。 工作能力 具有与职务要求相适应的××（领导）能力与决策能力，有较强的执行力和学习能力。 具有较强的文字与语言表达能力、组织与沟通协调能力、工作创新能力。 具有胜任××工作、××等工作的专业分析能力。 熟练掌握现代化办公设备和计算机技术。 工作内容和要求 工作目标 ×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。 ×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。 主办工作内容和要求 （第二层次条标题） ××××时间，依据×××× 《×××××××××××××标准》第×××条××××××××××作×××××事情，并按规定填写“×××××××××记录”。（第二层次条标题下的岗位工作内容与要求） ××××时间，依据×××× 《×××××××××××××标准》第×××条××××××××××作×××××事情，并按规定