总部岗位责任书.docVIP

岗位说明书 岗位定义 岗 位 总经理 岗位编号 部 门 品牌事业部 级 别 岗位环境 办公室，舒适，无职业病危险 上级：总裁 下级：各部门负责人 内部客户：公司员工 外部客户：客户 工作概述（目的和性质） 制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 工作职责 1、 主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议，保证公司经营目标的实现。 2、 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议合同、合约和处理有关事宜。 3、 拟定公司内部管理机构设置和人事编制方案。提议公司高层管理人员的任免、报酬、决定公司中层管理人员的任免，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 4、 根据工作需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理或技术顾问，并决定其报酬。 5、 健全财务管理，严格财经纪律，严格审批年度计划内的经营投资，新开项目和流动资金的使用。 6、 抓好员工的思想政治工作，增强企业凝聚力，加强员工队伍建设，努力建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍。 7、 坚持民主集中制的原则，发挥好“领导班子”的整体作用，充分发挥各级管理人员和员工的积极性、创造性。 8、 加强企业文化建设，努力营造独特