(精)2012年图书馆党总支换届工作总结.pptVIP

——湖南大学图书馆2012年 党总支换届选举工作报告 固本强基 创先争优 促进图书馆各项工作 再上新台阶 汇报提要 二、抓班子、促廉政，进一步加强图书馆馆务公开 四、抓素质、重服务，进一步提升图书馆形象 五、抓氛围、重导向，积极开展主题教育活动 六、抓管理、重效率，全面推进绩效管理改革 七、抓工建、送温暖，实现党政工共同推进 主要工作回顾 一、抓党建、重创新，进一步加强图书馆组织建设 三、抓队伍、强实力，进一步提高图书馆行业地位 共党员76人 53% 2008年以来发展14人 坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 坚持“成熟一个，发展一个”的原则 党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、党员活动具体化 （一）壮大队伍 提高素质 全馆职工151人 交流平台 党建工作QQ群 开辟“意见直通车” 馆长意见箱 主页”创建“调查问卷” 手机短信 馆内协作系统 （二）创新工作载体，搭建交流平台 360度评定法进行多维度评分 根据《湖南大学教职工党支部分类定级评分参考标准》设计《图书馆党支部分类定级评分表》，采用360度评定法进行多维度评分。 根据《湖南大学教职工党支部分类定级评分参考标准》设计《图书馆党支部分类定级关键事件评分表》，采用关键事件进行二次评分。 （三）创新支部工作，支部评分定级 一、抓党建、重创新，进一步加强图书馆组织建设 四、抓素质、重服务，进一步提升图书馆形象 五、抓氛围、重导向，积极开展主题教育活动 六、抓管理、重效率，全面推进绩效管理改革 七、抓工建、送温暖，实现党政工共同推进 主要工作回顾 二、抓班子、促廉政，进一步加强图书馆馆务公开 三、抓队伍、强实力，进一步提高图书馆行业地位 首先 加强班子建设，完善管理体制 其次 筑牢思想防线，建立规范机制 再次 加强廉政建设，促进馆务公开 班子建设、廉政建设、馆务公开 一、抓党建、重创新，进一步加强图书馆组织建设 二、抓班子、促廉政，进一步加强图书馆馆务公开 三、抓队伍、强实力，进一步提高图书馆行业地位 四、抓素质、重服务，进一步提升图书馆形象 五、抓氛围、重导向，积极开展主题教育活动 六、抓管理、重效率，全面推进绩效管理改革 七、抓工建、送温暖，实现党政工共同推进 主要工作回顾 鼓励职工通过函授、自学考试等形式，提高学历，提高专业理论知识水平； 通过以内部培训为主、“引进来”为辅的方式对全员进行职业道德、礼仪、法律法规以及专业知识等方面的培训； 每年选派3-5人外出参加业务培训； 通过一些业务技能竞赛活动来提高馆员业务素质； 2011年，取得CALIS全部五个示范馆建设项目——E读（学术搜索、资源发现）、CCC（期刊综合服务）、馆际互借、虚拟参考咨询和编目外包； 正式取得CADAL（大学数字图书馆国际合作计划）区域服务中心资格。 抓队伍、强实力 一、抓党建、重创新，进一步加强图书馆组织建设 二、抓班子、促廉政，进一步加强图书馆馆务公开 四、抓素质、重服务，进一步提升图书馆形象 三、抓队伍、强实力，进一步提高图书馆行业地位 五、抓氛围、重导向，积极开展主题教育活动 六、抓管理、重效率，全面推进绩效管理改革 七、抓工建、送温暖，实现党政工共同推进 主要工作回顾 提升文明素质，积极创建省级文明窗口 一 完善服务设施，积极创造良好服务环境 二 创新服务手段，努力丰富读者服务内涵 三 加强资源建设，努力推进社会纵深服务 四 抓素质、重服务 一、抓党建、重创新，进一步加强图书馆组织建设 二、抓班子、促廉政，进一步加强图书馆馆务公开 五、抓氛围、重导向，积极开展主题教育活动 三、抓队伍、强实力，进一步提高图书馆行业地位 四、抓素质、重服务，进一步提升图书馆形象 六、抓管理、重效率，全面推进绩效管理改革 七、抓工建、送温暖，实现党政工共同推进 主要工作回顾 2009年 深入学习实践科学发展观活动 开展了科学发展观知识竞赛，“唱红歌、迎新年”、组织全体党员参观文学巨奖周立波故居等学习活动。 2010年 创先争优与推进学习型组织建设活动 开展以“用爱心感染读者、用责任倡导服务”为主题的演讲赛、开展“听身边人讲身边事，用身边事教育身边人”活动、评选“我身边的好党员”，评选“优秀党支部”和“优质服务标兵”，评选“生活中的好人、工作上的能人、读者眼中的亲人”等。 2011年 以建党90周年为契机，开展红色教育 1、追寻红色记忆：党史“学讲传唱”活动、“讲党史故事、忆红色岁月”主题讲党史故事比赛； 2、追寻红色足迹：全体党员赴江西安源路矿工人大罢工纪念馆参观学习； 3、开展业务素质教育：“创先争优促服务，岗位练兵展风采”主题业务技能竞赛。 抓氛围、重导向 一、抓党建、重创新，进一步加强图书馆组织建设 二、抓班子、