残疾人职业技能培训方案2016年世界残疾人日资料.docVIP

[热荐]残疾人职业技能培训方案2016年世界残疾人日资料 为做好20xx年度XX市残疾人职业技能与实用技术培训工作，提高残疾人职业技能水平和综合素质，增强残疾人就业竞争力，促进残疾人就业，制定本方案。 一、任务目标 根据省残联下达的经费指标及各县市区残联申报培训计划，20xx年计划对全市1747名残疾人进行培训，市残联根据各县市区项目执行能力及残疾人培训需求，明确20xx年市本级及县市区培训任务指标（详见附件一）。 二、培训对象 培训对象必须持有第二代残疾人证、处于就业年龄段（男16至59岁，女16至54岁）、有培训需求，具备参加专门培训的条件和能力。 三、组织实施 （一）加强组织领导。各县市区残联要根据本方案，结合本地实际，制定本地的残疾人培训实施方案，明确责任部门和责任人，及时分配下达任务，加强监督检查。各级残疾人劳动就业服务机构要具体组织开展培训工作。 （二）认真部署实施。各县市区残联要认真履行职责，做好残疾人就业、培训状况摸底调查，确定好培训内容及方式。要在20xx年5月30日前，部署好全年培训工作任务，并将具体实施方案报备市残联教育就业部（维权部）。从20xx年5月开始，每月30日前报送一次项目进展情况。各县市区培训项目要在20xx年10月底前实施完毕，11月15日前完成自查整改、填报数据库、上报项目工作总结及资金决算报告。农村实用技术培训总结，要包括任务完成情况、培训后就业情况以及项目实施中经验做法、存在的问题及建议等情况。 （三）强化培训考核评估。委托定点培训机构、示范基地进行的培训，残联要对培训实施情况进行评估。职业技能培训项目设置须与国家职业标准相衔接，学员结业要组织职业技能鉴定，合格的颁发职业资格证书，不合格的将进行免费补习直至鉴定合格。 （四）做好就业服务工作。各县市区残联要加强培训与就业有效衔接，积极整合资源，强化部门配合，深入组织开展残疾人就业服务工作。对集中安排残疾人就业比例较高、人数较多的用人单位，当地残联可使用残疾人就业保障金支持其对残疾人的劳动保护和生产环境进行改善。适时组织开展残疾人创业之星、集中安置残疾人先进单位等评选活动，创建残疾人创业示范基地和残疾人创业孵化基地，并给予一定资金扶持，鼓励和引导更多用人单位为残疾人提供更多创业岗位。 四、培训补贴 对残疾人采取“普惠+特惠”的培训补贴政策，对符合《湖南省就业专项资金使用管理办法》（湘政办发〔2012〕15号）补贴条件的残疾人培训，人力资源和社会保障部门将其纳入补贴范围，按规定给予补贴；在此基础上，各级残联用残疾人就业保障金给予特别补贴。 市本级培训任务经费由市残联在市残疾人就业保障金内解决。县市区培训任务补助经费，省残联根据各县市区办证系统就业年龄段内残疾人数按一定比例安排了培训补贴资金，不足部分由县市区残联自行解决。市本级组织的培训班补贴标准：职业技能培训（含订单式就业培训）按100元/天、创业培训按200元/天的标准进行补贴。各县市区组织的各类培训班在以往补贴标准的基础上依据当前实际予以科学合理补贴。 五、工作要求 （一）高度重视、强化措施。各县市区残联及残疾人就业服务机构要把残疾人职业技能与实用技术培训工作摆在重要位置，认真落实各项政策措施，强化职业技能与实用技术培训工作，为促进残疾人就业提供有力支撑。 （二）创新模式、注重实效。各级各类培训要根据培训项目及残疾人特性，设置相关课程，突出“实际、实用、实效”三大原则，确保培训质量和培训后的就业率。1.各地要将城镇有劳动能力的残疾人的培训意愿与市场需求相结合，通过培训，实现充分就业创业。紧紧围绕产业集聚区发展和企业用工需求，采取“引厂入校、进厂办学”的模式，广泛开展订单培训、定岗培训和定向培训。智力残疾人、精神残疾人职业康复训练可纳入残疾人技能培训范围。2.要着力开展残疾人自主创业培训。对有创业愿望的残疾人开展创业意识教育、创业项目指导和企业经营管理培训，对已创业的残疾人开展创业提升培训，落实扶持政策，提高残疾人的创业能力、创业成功率和稳定度。3.要因地制宜，大力开展农村实用技术和劳动力转移培训。农村残疾人实用技术培训要选择适合当地实际的实用技术培训项目，合理安排培训课程、课时，争取残疾人培训不出村或不离乡，确保残疾人课堂学得会、到家能操作，实现农村残疾人劳动力就地安置。对需要转移的农村残疾人劳动力开展职业技能培训和引导性培训，以提高农村残疾人的素质和技能，加快实现农村残疾人劳动力向非农产业转移就业。 （三）规范管理、严格考核。1.各培训举办单位要建立详细的学员培训档案（书面档案和电子档案），包括培训实施方案、培训人员花名册（见附件二）、学员培训情况登记表（见附件三）、结业证书、职业资格认定证书、培训评估资料