一轮复习上学期高三政治经济常识第七课第一框课件.pptVIP

2、个人消费品为什么要实行按劳分配？（必然性） 按劳分配是由客观经济条件决定的： ⑴、生产资料公有制是实行按劳分配的前提（可能性） ⑵、社会主义制度下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。（现实性）相对于按需分配而言 ⑶、社会主义制度下劳动的特点和性质是实行按劳分配的直接原因。（必要性）相对于平均分配而言的 最佳选择题 1、在我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬也会有所区别，这是因为：（ ） A 、贯彻按劳分配能使企业中的一部分人先富起来。 B 、按劳分配的实现程度与企业的利益是联系在一起的。 C 、按劳分配实现程度与企业效益联系在一起。 D 、按劳分配和按资分配是结合在一起的。 党的十六大报告中指出：确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。坚持效率优先、兼顾公平，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，既要反对平均主义又要防止收入悬殊。 请用经济学有关知识分析说明： （1）为什么要“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”？ （2）怎样坚持“效率优先，兼顾公平”？ 答案 （1）这道题的实质是问为什么要把按劳分配和按生产要素分配结合起来。因此回答分配制度的必然性则行。 （2）第一，必须正确处理效率与公平的关系，坚持公平服从效率的需要，在效率的基础上确定公平 第二，依法保护合法收入，允许和鼓励部分人通过诚实劳动，合法经营先富起来。允许和鼓励生产要素参与收益分配。 第三，调节过高收入，完善个人所得税，调节税，整顿不合理收入，对违法经营牟利益的要依法取缔。 * 以按劳分配为主体 多种分配方式并存 以公有制为主体、多种所有制经济共同发展 我国为什么确立这项基本经济制度？ 我国基本的经济制度是什么？ 复 习 （1）从根本上： 生产关系————生产力 适应 社会主义性质 （2）具体来说： 国 情 公有制为主体 发展多种所有制经济。 （3）三个“有利于” （4）实践证明 生产关系 所有制形式 分配方式 人与人关系 公有制为主体、多种所有制经济共同发展 决定 决定 按劳分配为主体、多种分配方式并存 基础 三、以按劳分配为主体、多种分配方式并存 思考 （一）按劳分配为主体 在社会主义公有制的范围内，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。 1、什么是按劳分配？ 公有制 劳动(数量和 质量) 个人消费品(不包括生产资料) 多劳多得、少劳少得 基本原则 主体 （1） 、地 位： （2） 、实行范围： （3）、分配尺度： （4）、分配什么： （5）、分配结果： 下列属于我国现阶段社会主义个人消费品分配基本原则的具体体现形式的有（ ） ①、张某在私营企业中获得的工资收入 ②、王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入 ③、李某在国有企业中获得的福利性分配收入 ④、孙某在国家机关工作获得的工资收入 A、①②③ B、②③ C、②③④ D、②④ D 如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果 ？ 是平均主义的表现。平均主义必然养“懒汉”，导致人人都不努力工作，它严重束缚生产力的发展，最终会导致普遍的贫穷。 按劳分配 的优越性 有哪些？ 实行按劳分配的意义 3、如何理解按劳分配为主体？ （1）从整个社会收入分配结构看，虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中占主体地位。 2、从公有制企业中劳动者的收入结构看，虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化，但是，在劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大比重。 3、从按劳分配对其他收入方式的影响看，公有制企业劳动者按劳分配的收入量，是其他所有制经济活动中劳动者收入水平的参照标准。 1.按个体劳动者 的劳动成果分配 （二）、其他分配方式（非按劳分配） 2.按生产要素分配： 按个体劳动者劳动成果分配是与 个的体经济相适应的 劳动、资本、技 术、管理等要素 按生产要素分配一览表 指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式 管理要素 指科技工作者提供新技术取得的收入 技术要素 私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息、红利、债券、股票交易收入等 资本要素 在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入 劳动要素 生 产 要 素 表 现 要 素 我国的分配制度是什么