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EHR软件开发突破简述 《Design in EHR》 HR软件工作室 QQ:1265208346 2012年2月 目 录 导 言 2 第1章 通用EHR的平台库表设计思路 2 第2章 EHR系统平台模块 5 第3章 通用EHR的平台核心组件 6 第4章 主表和附表的设计思想 8 第5章 EHR软件模块 8 第6章 组织机构 8 第7章 人员管理 9 第8章 薪资管理 11 第9章 考勤管理 13 第10章 合同管理 14 第11章 通用报表 15 结束语 15 附录一：专业eHR通常包括以下功能 16 导 言 感谢您阅读本书！ 本书是写给致力于开发人力资源管理软件（HR软件）的公司或开发者，帮其突破种种困惑！使其拥有专业的、通用的HR软件！ 困惑一、根据客户的要求开发完成了HR软件，功能似乎很全，该用户也基本满意。但面对新的需求时，必须要不断地修改代码、不停地重新编译程序以满足客户。 困惑二、完成的软件，在面对新的客户时，总是要把大量的需求提交给开发者，对现有的软件功能进行调整、甚至重新实现。导致多个客户多个版本！软件不通用！ 困惑三、经常困惑于某些人力资源业务流程上该如何设计？软件如何实现？比如人员模块人员的变动如何与工资模块发放人员进行联动？比如通用的报表制作工具？这种设计是不是符合绝大多数客户的情况？ 困惑四、有了用户需求、有了开发技术，就可以写各种各样的功能满足用户需求，似乎没有什么困难，只是不停地写、不停地改、单调忙碌！但好像大部分功能，没有通用性，不能适用所有的客户！ 困惑五、那些专业的知名HR厂商，她们的HR软件又是如何设计的呢？是如何做到软件通用？如何做到代理商实施HR软件而不用修改代码就能让客户满意呢？ 诸多的困惑使许多HR软件开发者迷茫、抱怨，并且更多的困惑还存在于软件的实现细节当中！初级的HR软件系统迟迟得不到客户的验收，款项无法及时收回，造成公司管理者焦虑！ 这是一本简要讲述通用HR软件设计的书，她会协助您建立更专业的HR软件！满足绝大多数客户的需求！ 本人有幸在国内知名的软件公司、国内知名的HR专业厂商从事开发工作10多年，并有幸参与了大型客户的HR软件改造、实施、服务工作，对HR行业客户的需求、软件的开发、实施、服务，积累了丰富的经验。愿意与各位分享、沟通、共同推动HR行业软件的发展！ 第1章 通用EHR的平台库表设计思路 1. Sys_Tables 表表 Name varchar(20) 表名 SN int 表序号 Caption varchar(50) 表标签 Visible smallint 表可见性：0-不可见 1-可见 2-可见不可删 3-可见不可改 2. Sys_Fields 字段表 ID int TableName varchar(20) 表名 SN int 字段序号 Name varchar(20) 字段名 Caption varchar(50) 字段标签 Type varchar(20) 字段类型（物理类型、支持重构） Width smallint 字段宽度 （总位数，整数位数即Width- Scale） Scale smallint 数值精度（小数位数） EditorType varchar(20) 编辑类型（同TcxGridDBColumn.Properties） DisplayFormat varchar(30) 内容显示格式 LookUp varchar(50) 下拉关联键 Activity smallint 活性（1-关键字，2-固定项，3-自定义固定项，4-被定义固定项， 5-可选已选且固定项，6-自定义项，7-可选且已选项，8-可选且未选项，9-自定义可选且未选项） Visible bit 可见性（0/1） 3. Sys_LookUp 选择项表 ID int 自增长ID Code varchar(50) 代码 ParentCode varchar(50) 父代码 Name varchar(50) 名字 Grade smallint(2) 层级 PYM varchar(20) 拼音码 4. Sys_Module 模块表 ID int 自增长ID Name varchar 名字 5. Sys_Functions 功能块表 Code varchar 代码 SN int 功能块序号 新增 ParentCode varchar 父代码 Name varchar 名字 Module_ID int 所属模块 6. Sys_Dept 组织结构表 Code varchar 代码 Parent