模拟招聘会策划方案.docVIP

福建农林大学首届模拟面试大赛 策 划 书 承办:校及各学院就业创业服务部，勤工中心 2012年3月12号 一、大赛主题：“成就美好明天” 二、活动背景 随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。为了应对日趋严峻的大学生就业难的社会形势，特别是当代大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘会的相关礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，学校拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力，给农林学子一个模拟，实践的机会，提高我校学生在未来求职道路上的竞争力以应对就业压力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。 建设海峡西岸经济区是每一个海西学子的使命，促进海西发展也跟每一个海西学子的利益息息相关，作为一名海峡西岸的建设者，我们应该借此次活动的契机，树立远大的理想，注重学习专业知识，注重实践，注重学习招聘技巧，脚踏实地地前进，为促进海西建设添砖加瓦。 三、活动宗旨及意义 大赛旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离，使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园，使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变，引导其对求职能力的培养。 通过此次大赛为大学生与企业的零距离接触提供平台，进一步增强大学生对企业的了解程度，帮助大学生成功就业。 ） 简历 上交地点：校学生会办公室（每晚7点至9点） 初赛 培训 5月8日 （周五） 参加由校就业创业指导中心老师的指导培训(地点： 待定 ) 笔试 5月9日 （周日） 参加由企业提供的试卷笔试（地点：待定 ） 决赛名单 5月11日（周二） 公布决赛名单并通知选手 决 赛 决赛 培训 5月13日 （周四） 由企业资深HR对进入决赛10强选手进行培训 自我 展示 5月16日（周日） 进行全方位自我介绍的PPT展示 压力面试 评委点评 备注：初赛评分标准 上交作品（40%）+笔试(60%) 具体事宜可登录(农大金桥网)、(农大青年网)、 www.ndqg.c.la(校勤工助学中心) 奖项设置：一等奖1名：奖金金额待定+企业见习岗位+颁发获奖证书。 二等奖2名：奖金金额待定+企业见习岗位+颁发获奖证书。 三等奖3名：奖金金额待定+企业见习岗位+颁发获奖证书。 决赛前十强：均可获得获奖证书。 宣传方案： 序号 项目 内容 数量 金额 1 海报 每个学院一张，粘贴在学院宣传栏。两个部门各一张。 22 550 2 宣传单 发至全校每宿舍， 5000 400 3 彩喷大海报（决赛十强风采展） 南区宣传栏，粘贴决赛十强个人风采大海报。 1 200 4 X展架海报（摆点宣传） 全校四个区四张宣传时用的海报，校会报名点一张。 5 125 5 建立部门网站宣传 两个部门共用的宣传网站 1 1000 6 电台、记者团 电台广播及电台、记者团跟 踪宣传报道。 0 0 7 各院宣传 让各院勤工部宣传大赛并落实到各班级班长。每个学院一张海报，粘贴在宣传栏。 0 0 8 官方网站宣传 金桥网、农大青年网等网站宣传。 0 0 9 教室黑板宣传 在教室黑板简单介绍活动。 0 0 合计 2275 经费预算： 序号 项目 单价 数量 金额 1 活动决赛一等奖奖金 500.00 1 500 活动决赛二等奖奖金 200.00 2 400 活动决赛三等奖奖金 100.00 3 300 2 宣传单 0.08 5000 400 3 海报（每个院一张） 25.00 22 550 4 彩喷大海报（决赛十强风采展） 200.00（10平米） 1 200 5 X展架海报（摆点宣传） 25.00 5 125 6 建设网站（两个部门的网站） 1000.00 1 1000 7 机动资金 300.00 1 300.00 8 报名表、评分表、流程表、就业资料等 0.15 视参赛人数而定 待定 9 布置现场用品（胶布等） 5.00 1 5.00 10 矿泉水 25.00/箱 3 75.00 合计