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初探执行力 所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。 执行力，就个人而言，就是把想做的事做成功的能力. 初探执行力 执行是什么呢？ 初探执行力 执行就是要结果 结果是什么? 我们每天做的是结果？还是做的是任务？许多人没有搞清楚。公司是以结果做商业交换平台。 结果三要素：——有时间、有价值、可考核；客户价值是做结果的方向。 初探执行力 什么是任务，什么是结果？ 结果种种 无结果、假结果、坏结果，都是做任务。合格 结果、超值结果才是我们想要的结果。 如何做结果 初探执行力 执行型人才的三大标准-----我是执行人才吗？ 第一是信守承诺 第二是结果导向 第三是永不言败 沟通 沟通的技巧 自信的态度、体谅他人的行为 适当的提示对方、有效的直接告诉对方 善用询问与倾听 沟通 学会倾听： (1)使用目光接触。 (2)展现赞许性的点头和恰当的面部表情。 (3)避免分心的举动或手势。 (4)要提出意见，以显示自己不仅在充分聆听而且在思考 (5)复述，用自己的话重述对方所说的内容。 (6)要有耐心，不要随意插话，和随便打断对方的话。(7)不要妄加批评和争论。(8)使听者与说者的角色顺利转换。 激励 激励的作用 　　对一个社团来说，科学的激励制度至少具有以下几个方面的作用： 1、吸引优秀的人才到社团来 2、开发会员的潜在能力，促进在职员工充分的发挥其才能和智慧 3、留住优秀人才 4、造就良性的竞争环境 课程总结 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. LOGO LOGO 高效执行力 青新伙伴 豫行队 从尚华 刘彦君 杨 悦 姚丽芬 谷燕燕 孙小容 阮晓勇 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. LOGO 初探执行力 1 要点及分析 2 总结 4 内容大纲 提升执行力 3 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 初探执行力 什么样的团队具有高效的执行力？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. LOGO 初探执行力 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. LOGO 初探执行力 1.无条件执行 2.工作无借口 3.细节决定成败 4.以上司为榜样 5.荣誉原则 6.受人欢迎 7.善于合作 8.团队精神 9. 只有第一 10.敢于冒险 11.火一般的精神 12.不断提升自己 13.勇敢者的游戏 14.全力以赴 15.尽职尽责 16.没有不可能 17.永不放弃 18.敬业为魂 19.为自己奋斗 20.理念至上 21.自动自发 22.立即行动 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. LOGO 初探执行力 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. LOGO 通