电大(精新编版)专科《管理学基础》期末重点知识复习题及参考答案资料小抄--2017年度.docVIP

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  • 2017-01-08 发布于辽宁
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电大(精新编版)专科《管理学基础》期末重点知识复习题及参考答案资料小抄--2017年度.doc

电大(精新编版)专科《管理学基础》期末重点知识复习题及参考答案资料小抄--2017年度

电大专科《管理学基础》题及答案一.单项选择(请从所给出的四个选项中,选择一个正确答案的字母填入括号。每小题2分,共20分。)1.“凡事预则立,不预则废。”是强调( D )的重要性。   A.组织   B.预测  C.预防   D.计划  2.理想的行政组织体系理论,是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会( A )组织形式。    A.最有效和合理的    ?B.最符合需要的  C.最经济和合理的    D.最先进科学的  3.目标管理是一个全面的( A )。它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。     A.管理系统   B.评估工具    C.指标体系     D.激励手段  4.在预测过程中,如果缺乏或难以获取足够数据的资料,而主要运用个人的经验和知识进行判断,这时需要采用( B )。    A、时间序列法    B、定性预测法  C、定量预测法    D、简单平均法  5.某公司生产某产品的固定成本为50万元,产品单位售价为80元,本年度产品定单为10000件。据此,单位可变成本降到( D )元/件时才不至于亏损。    A.300  B.130   C.60   D.30  6.企业组织结构的核心内容是( A )。   A、权责利关系  ?B、实现企业目标   C、分工合作关系 D、一项管理职能 7.在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先不拟订谈话形式

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