临床医学院学生事务办公室工作总结.docVIP

临床医学院学生事务办公室工作总结 院学生工作在学校党委与学院领导的正确领导下，在学校职能部门的热情关怀下，在全院师生的共同努力下，按照学校进一步加强和改进大学生思想政治工作的要求，坚持“以学生为本”和“立足安全稳定、强化学生管理、培养创新人才”的工作理念，以促进学生发展与成才为工作主线，以学风建设为中心，坚持与时俱进，开拓创新，锐意进取，不断改革，努力克服人员紧张等各种困难，认真应对新形势下我院学生工作中出现的新情况、新问题、新挑战，切实抓实抓好思想教育、日常管理、学风建设、心理咨询、资困助学、队伍建设等各方面工作，进一步规范学生管理，加强工作创新，取得了一定的成绩。现总结如下： 一、立足安全稳定，强化学生管理 为了抓好学生工作，我们正确把握“以学生为本”和“立足安全稳定、强化学生管理、培养创新人才”的理念， 坚持严格管理与民主管理，加强制度建设，强化教育服务管理职能，进一步规范学生日常管理工作。 1.加强制度建设，充分发挥制度的约束作用、导向作用、激励作用，用制度管人，用制度育人，促进学生日常管理工作的科学化、民主化、法治化和高效化。 2.强化服务意识，做好学生事务咨询。2010年，我们进一步创新工作理念，积极拓展学生事务咨询服务工作，为学生提供心理咨询、资困助学咨询、职业规划咨询、学习技巧咨询、生活咨询等服务，帮助学生释疑解惑，受到了学生的好评。 3.加强学生日常考勤，规范教育教学秩序。2010年，我们进一步规范了《学生请销假制度》，坚持日常检查与突击抽查相结合，加大检查、监督、教育力度，规范学生日常学习习惯，维护正常教育教学秩序。 4.认真落实《长江大学重大节假日学生工作值班规范》，强化节假日安全教育，严格安排节假日值班，认真做好离校学生情况登记和通讯联系，及时向大学汇报学生返校情况。 5.严格落实在校学生周汇报制度，做到全面动员、高度重视、严格要求、认真落实。要求班主任必须深入课堂、深入寝室，必须随时掌握学生动向、了解学生去向，必须按时、如实汇报学生在校情况。 二、加强思想教育，引导学生成长 我们始终坚持以理想信念教育为核心，以基础道德教育为重点，找准学生思想教育的脉搏，创新工作载体，搞活教育形式，切实提高思想政治教育的针对性和实效性，使学生思想政治教育落在实处，并得到了新的加强。 1.召开班主任工作会议，强调谈心工作的重要性，要求谈心工作“一个都不能少”，每学期必须与班上每个同学谈一次心，每学年必须与班上每个学生家长联系一次。认真制定《2010年临床医学院谈心工作安排》，根据大学安排和学院实际布置不同时期的重点谈心内容和谈心对象，不定期抽查班主任谈心工作记录，确保谈心工作落到实处，收到实效，本年度学院学生思想基本保持稳定，没有出现大的思想波动和违纪情况。 2.学院领导重视学生思想政治教育，根据大学要求，学院领导专题研究学生培养与教育工作，布置学院学生工作重点。今年院领导参加的学生工作教育报告会有：06级临床医学专业学生实习动员会、考研学生实习安排与奖励政策、学费催缴政策、学生就业动员等多个主题。结合助学贷款、学费催缴、考风考纪、实习安排等工作组织开展主题班会，对大学生进行诚信教育和感恩教育，增强学生诚信意识和感恩意识。 3.积极开展先进班级评优创建工作，指导学院寝室管理委员会按照“自我服务、自我教育、自我管理”的方针开展工作，切实加强对学生寝室内的卫生、安全、学习等方面教育管理，认真评选优秀寝室，对先进班级和优秀寝室予以大力表彰。通过先进事迹报告会、板报、宣传栏等形式在全院宣传树立个人和集体先进典型。 4.开展爱心承诺，强化毕业生风纪教育、感恩教育等主题教育活动，加强就业辅导，积极为毕业生寻找就业岗位，增强毕业生爱校情结，促使文明离校。毕业生离校前无酗酒滋事、打架斗殴、破坏公物等事件。 三、加强队伍建设，强化工作职责 2010年，我们积极贯彻学校有关精神，切实加强学生思想政治工作队伍建设，激发学生工作队伍工作的积极性，提高工作能力。积极倡导“团结、高效、务实、创新”的工作要求，严格选拔班主任，加强对班主任的培训，同时认真做好主任年度测评工作，积极推进班主任工作制度化、规范化。积极配合学校做好优秀班主任评选工作，激发班主任的工作积极性，加强团队建设，形成工作合力。2010年，上半年我院在校班级12个，学生463人，班主任7人，7月毕业162人，下半年在校班级8个，学生301人，班主任5人。我院今年配备专职学生工作人员1人，缺编1人。全年没出现工作决策失误和出现事故，学生工作运转平稳。 四、加强就业指导，拓宽就业渠道 1.初步明确临床医学专业学生就业基本走向，建立了用人单位信息库和就业招聘网络，为我院学生就业开辟有形市场及无形市场，不断加强