人口计生局领导班子述职报告班子述职报告范文大.docVIP

[热门]人口计生局领导班子述职报告班子述职报告范文大... 三、坚持创新推进，“贾汪计生”品牌影响力进一步彰显 创新是事业发展进步的动力。今年，全区人口计生工作着力培育了四个创新品牌。 一是培育大学生村官情系幸福计生品牌。我们于年初启动了“靓丽的青春·均衡的人口”系列活动，全区60名大学生村官与留守儿童手拉手结对子60对，为计划生育困难家庭留守儿童捐赠了10辆自行车，及《汉英大词典》等学习工具书。形成了三项机制，即：人口计生信息网络宣传机制，大学生村官带头示范机制，大学生村官创新服务机制。我们还依托过去几年关爱计生留守儿童的工作基础和品牌影响力，开展了一系列主题活动。今年5月份举办了“纪念5.29会员活动日暨思源工程—生育关怀留守儿童五年回眸”主题活动。10月24日，省“思源工程—生育关怀行动”推进会在徐州召开。省委常委、副省长黄莉新出席会议并讲话，民建中央副主席王永庆、中国计生协会党组书记杨玉学、省人大常委会副主任赵龙、省人口计生委主任孙燕丽参加了会议。与会代表参观了我区塔山镇“思源工程—生育关怀”帮扶基地、塔山镇农业生态园、紫庄镇大学生村官创业基地、紫庄镇留守儿童教育基地，我区人口计生工作、计划生育协会工作受到了国家、省、市民建、计生委、计生协领导的充分肯定。 二是培育阳光诚信计生品牌。建立健全双诺双评、利益导向、服务关怀、家庭发展机制，全区50%的村达到阳光诚信计生示范村标准。 三是建立科员级以上干部计划生育服务档案。探索建立科员级以上干部计划生育服务档案，内容包括计生政策宣传、本人计划生育基本情况登记表、违规生育及处理情况登记表、本人婚姻变化情况报告表、计生综合服务一览表、计划生育服务情况反馈表，进一步加强了城镇职工党员干部计划生育服务和管理。 四是军民共建和谐计生品牌。深化军民共建，联系驻贾73085部队，开展了计生国策进军营，婚育新风进军营，优质服务进军营，生育关怀进军营等系列活动，构建军民共建计划生育新格局。 四、加强党风廉政建设，树立了“勤廉计生”新形象 今年以来，我们人口计生系统深入贯彻惩防体系实施纲要，以开展“阳光计生行动”和推进政风行风建设为载体，打造“勤廉计生”，为人口计生事业健康发展提供了有力保证。 （一）高度重视，党风廉政建设责任制进一步落实。区人口计生局党组高度重视党风廉政建设，始终把党风廉政建设摆到突出位置，列入党组重要议事日程，明确考核评估制度，将廉政建设纳入计生目标管理责任制，并实行“一票否决”，确保了廉政工作与业务工作同部署、同考核、同落实，实现廉政工作与业务工作同频同振，互促互进。中层以上干部全部签订党风廉政建设责任状等各项制度。局领导班子充分发挥模范带头作用，加强自身建设，实行民主决策，认真贯彻执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度，带头做出表率，以实际行动影响和带动广大党员干部。 （二）严格机关管理，强化机关作风建设。为进一步改善人口计生局的服务环境，我们坚持以抓制度建设为着力点，严格机关管理。制定出台了《机关管理工作制度》等规范性文件，明确考勤、学习、文明办公、廉政建设等工作制度，落实了严格的考核奖惩措施，并提交局干部职工大会集体讨论通过，让大家用自己讨论出台的制度约束自身行为，从而使大家在工作上拧成一股绳，合成一股力。 （三）深化勤廉创建，风清气正的社会氛围进一步浓厚。一是教育倡廉，打造文化计生。继续执行机关学习制度，每周五组织全体机关人员统一学习党风廉政建设知识及上级领导讲话文件精神。同时利用办公楼走廊，设立廉政箴言、讽刺幽默漫画、廉政公益广告、廉政先模人物、廉政警示格言、优秀廉政图片、清风等为主要内容的廉政文化墙，建成了具有人口计生工作特点的廉政文化景观。在全系统开展了争先创优活动，激发广大党员干部更加积极、自觉主动地做好本职工作，努力营造了一种昂扬向上、踏实肯干、内和外顺、奋发有为的良好氛围。二是整改促廉，打造务实计生。继续加大政务公开力度，专门制作不锈钢宣传栏，注重公开对群众工作八项纪律、检查考评工作制度、社会抚养费征收程序、二胎审批、独生子女优先优惠政策和计生局职权目录，群众对计生工作的满意度不断提高。三是创新强廉，打造人民满意计生。创新实施电子行风监督预警机制，运用预警监控机制，对干部职工廉政风险点进行实时、动态预警，将廉政风险防范寓于执法过程和日常管理工作中，做到防范在先，关口前移，有效降低廉政与履职风险，进一步提高群众对计生工作的满意度。 （四）加强监督，权力运行进一步公开透明。一是在全系统开展了计划生育社会抚养费使用管理专项检查。6月份区计生局和财政局形成2个联合检查组对全区各镇、办事处、工业园区09年以来社会抚养费征收、使用、管理情况进行检查，对不符合规定的，要求严格整改，确