在全市组工调研信息宣传工作会议上的讲话范文2.docVIP

在全市组工调研信息宣传工作会议上的讲话范文2 2、把握好调研方向，找准思路定位。今年，要紧密结合三级组工会议精神，按照全市组织工作要点部署，调查研究工作重点要做好“五项研究”：一是加强对提高各级领导班子和领导干部领导科学发展能力问题的研究。如，围绕加强领导班子思想政治建设、在应对危机挑战中选好配强各级领导班子、强化干部日常管理和选拔任用基础工作、加强后备干部队伍建设等方面,提升领导干部领导科学发展能力，抓好调查研究。二是加强对干部人事制度改革问题的研究。如，围绕加强干部选拔任用制度建设、扩大干部工作中的民主，进一步提高选人用人公信度、完善干部考核评价机制、深化科学规范和有效监督县市委书记用人行为等方面，抓好调查研究。三是加强在科学发展中体现各级党组织和广大党员先进性问题的研究。如,围绕构建基层党建工作新格局、完善基层党建工作机制、加强街道社区、农村牧区党建等基层党建工作、探索在金融危机中党组织和党员干部发挥作用的有效途径、立足组织制度创新，加强党内民主建设等方面，抓好调查研究。四是加强对组织部门发挥牵头抓总作用推进人才工作问题的研究。如，围绕组织部门履行牵头抓总职能，分类抓好各类人才队伍建设、完善人才工作机制、强化人才服务，在推进人才引进、管理、培训、服务等方面如何发挥作用，抓好调查研究。五是加强对组织部门促进自身科学发展问题的研究。如，围绕“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动，进一步提高组工干部学习实践能力、适应创新能力、执行落实能力等方面，抓好调查研究。以上五个方面都是当前组织工作的重点工作领域，围绕上述重点领域，市委组织部将从中选择一批重要性、代表性强的具体课题，进行立项，集中全市力量开展研究。各地区、各单位要根据实际情况，采取指定和自选相结合的方法，选择调研课题，进行深入研究，形成一批高质量、有影响、易转化的调研成果。 3、加强制度建设，完善工作机制。一是认真执行督办制度。要坚持定期督查和不定期督促相结合，每季度对立项课题和重点课题研究的进展情况进行一次集中督查，平时利用电话、会议、检查工作等方式进行督促检查。二是坚持定期通报制度。各地区、各单位每个季度要向市委组织部报送一次重点课题研究的进展情况，市委组织部综合分析后及时进行通报，总结推广典型做法和经验，鞭策后进，推动工作。三是健全调研工作保障机制。各地区、各单位一定要高度重视调研工作，纳入重要议事日程，切实加强组织领导，在人员、经费、时间等方面给予大力支持。市委组织部将逐步加大优秀调研成果和调研人员的表彰奖励力度，对未按期完成课题调研任务的地区和单位要进行通报。四是健全调研成果转化机制。对已经成熟、有重要指导意义的调研成果，要形成规范性意见、文件或制度下发实施；对一些暂时不能形成具体规定或制度、但有助于推动工作的调研成果，要及时转化为信息、言论文章等，通过各类媒体进行宣传；对有价值的情况、思路、建议和经验，作为重要参考资料，及时报送上级组织部门和有关领导，为领导决策和指导工作提供依据。 （二）服务决策，整体推进，进一步增强组工信息的实效性和快捷性 1、量质并重，提高组工信息开发编报水平。今年的组工信息，要紧紧围绕全市组织工作会议的总体部署，力争在数量、质量、层次上实现新突破。一要在数量上有突破。数量的积累是质量提高的基础。要加大信息收集、挖掘、报送的数量，力争在市级以上组工信息刊物上投稿和发稿的数量较前几年有较大增长。重点要抓好以下四类信息的开发。即，抓好重大信息的开发，特别是三级组工会议相继召开后，要及时做好贯彻落实情况的反馈;抓好特色信息的开发，深入挖掘具有鲜明地区和单位特色的做法;抓好前瞻性信息的开发，要大力提高信息敏感性，及时反映当前组织工作中出现的新情况、新倾向;抓好问题性信息的开发，要将工作中的存在的新矛盾、新问题及时迅捷地报送上来。二要在质量上有突破。高质量的信息要体现“短、平、快”的特点，短，就是文章要短小精悍，一目了然。平，就是要与全国全区全市工作齐头并进，合拍跟进。快，就是反应要快捷，报送要及时。要注重加强培训指导，着力提高写作技巧，不断增强挖掘信息、提炼信息的能力。三要在层次上有突破。信息需求主体具有层次性。要增强投稿层次意识，根据不同层次组织部门领导决策的需要，选准写作角度，有的放矢，强化特色，实施重点突破。要广辟渠道，各地区各单位要在为市级刊物提供信息的基础上，积极主动向中央、自治区《组工信息》和《组工通讯》投稿，努力多上文章，不断提升我市组工信息的影响力和覆盖面。 2、抓住关键，加强组工信息员队伍建设。完善信息员定期培训制度，采取送出去学习、集中培训、顶岗培训、信息员联合调研等方式组织信息员进行培训。市委组织部将在今年适当时候举办培训班，对全市组工信息