病区护理人员工作职责-新病区护理人员工作职责-新.doc

各级人员岗位职责 总护士长岗位职责 一、在分管院长领导下，负责全院护理工作正常运作、学科建设、人力资源管理。 二、根据医院总目标，制定护理部工作目标、工作计划、落实措施。 三、制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等。 四、召开各种会议，如护理质控讲评会、护士长例会等。 五、组建护理质控网络，进行护理质量检查。 六、制定护理人员培训计划，开展护理人员在职教育和岗位培训工作。每年对护理人员进行相应的基本理论、技能考核。 七、经常深入科室，收集护理工作改进信息，协调各部门间的关系，做好护理管理工作。 八、加强护理人员职业道德教育，构建和谐的工作环境，充分发挥护士的工作潜能。 病房护士长岗位职责 一、根据总护士长及科内工作计划，制订本病区月工作计划和周工作重点，并组织实施，定期总结，准确及时慎写各项护士长工作记录。 二、教育督促护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，严格执行各项规章制度和技术操作规程。 三、每周督促检查基础护理 、消毒隔离、抢救物品、病区管理工作，并做好记录，急救物品完好率100%。 五、组织护理人员业务学习和技术训练。每周晨间提问二次，每月组织业务学习一次，护理查房一次。同时指导带教新毕业护士工作。 六、定期召开公休座谈会，向病员宣传健康教育，经常征求病员意见，改进护理工作。 七、督促检查卫生员的工作及消毒隔离工作。 八、负责护理人员排班，护士长要以身作则，运用领导艺术，关心护士思想、生活，调动她们的主动性和积极性，并协调好各方面的关系。 九、及时上报本病区护理工作上的重大问题，并组织护理人员进行分析，总结经验，提出有效的防范措施。 十、做好本病区的各项业务统计工作，准确及时填写各类报表。 门诊护士长岗位职责 一、根据总护士长要求，制订月工作计划，周工作安排，并定期作工作总结。 二、负责护理人员的分工排班，每日一次深入各部门检查护理质量，及时召开护士会议。 三、检查指导各诊疗室做好开诊前准备及健康教育工作。 四、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。 五、督促护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员，对病员提出的问题应给予及时解决。 六、每月一次组织护士业务学习，同时指导带教新毕业护士工作。 七、督促检查门诊公务员的工作质量，搞好门诊的整洁和消毒隔离工作。 八、熟悉门诊各部门的业务，并能顶班上岗。 主管护师岗位职责 一、在护士长领导下进行工作，协助护士长做好行政管理和护理队伍建设的工作。 二、负责督促检查病区或门诊护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。 三、每月组织一次科内业务讲课，解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危疑难病员护理计划的制订和实施。 四、负责指导病区或门诊的护理查房，每周随同科主任查房一次，了解治疗护理情况，每月参加本病区护理查房一次。 五、参加本科护理差错、事故的分析，鉴定并提出防范措施。 六、了解国内、外护理信息，定期向科内护士介绍护理新技术、新仪器、新业务等。每年撰写一篇论文。 护师岗位职责 一、在护士长领导下和主管护师指导下进行工作。 二、参加病区或门诊的护理临床实践，经常巡视病区，严密观察病情，指导护士进行护理技术操作，正确执行医嘱及各项护理操作规程，遵守制度，发现问题及时解决。 三、参与病区或门诊的危重、疑难病员的护理工作及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务技术的临床实践。 四、参加本科主管护师组织的护理查房，每月一次主持本病区或门诊护理查房，进行评价和提出指导性意见。 五、协助护士长负责病区护士业务培训，制订学习计划，每月组织一次科内业务讲课。 六、参加病区或门诊的护理差错、事故的分析，并提出防范措施。 七、及时完成新病人的护理住院录，带领护士认真详细观察病情变化并及时做好护理记录。 护士岗位职责 一、在护士长领导下进行各项临床护理工作。 二、对待病人热情、主动，解释工作仔细、耐心。 三、认真执行《护理常规》和《各科消毒隔离制度》，严格遵守护理工作制度和考核标准。 四、正确执行医嘱，认真、仔细、及时地完成各项护理工作。做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。 五、认真做好危重病人的抢救工作及各种抢救物品和药品的准备工作和保管工作。 六、做好基础护理和分级护理，经常巡视病房，密切观察与记录危重病人的变化，如发现异常情况必须及时报告。 七、协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。 八、定期召开工休座谈会，征求病人意见，进行卫生宣教。 九、认真参加业务培训和技术考核，不断提高护理水平。 二、出入院管理制度 （一）患者入院制度 1、入院病人须持医生签发的入院证，到住院处办理入院手续，方可进入病房。 2、病房护士、勤工，准备床位及用物，对重病人应立即做好各项准备工作。 3、病