构建大学生村官长效机制的路径探寻.docVIP

构建大学生村官长效机制的路径探寻 　　摘 要：大学生村官计划的实施已经成为近年来社会中探讨的一个热门话题，随之产生的问题也越来越多。针对这一现象，在构建大学生村官计划长效机制过程中，需要以科学的理念和务实的措施，不断促进大学生村官计划的全面协调可持续发展。因此，解决大学生“村官”中存在的问题，促进大学生“村官”工作的发展，建立大学生村官长效机制，是一项十分值得研究的课题。 　　关键词：构建；村官；长效机制；思考 　　中图分类号：G64 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2014）08-0244-03 　　为推进“三农”建设，不断加快农村改革的步伐，自2008年以来，根据党中央一系列相关政策决定，开始选聘大学毕业生到农村基层任职，这就是所谓的“大学生村官计划”。这项工作的开展有着十分重大的现实意义，它优化了农村队伍的结构，提高了农村干部的整体素质，缓解了当代大学生的严峻就业形势，培养了新时代的基层青年干部，全面有效地推进了我国新农村建设的发展进程。目前，“大学生村官计划”招聘活动在全国各地广泛开展，引起了社会各界及学术界的高度关注。截至2013年12月31日，各地己累计选聘“大学生村官”30余万名，为推动我国新农村建设发挥了重要作用。 　　一、构建大学生村官计划长效机制的必要性 　　习近平总书记在给大学生村官张广秀复信时指出，“大学生村官计划实施以来，