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2017-01-08 发布于北京
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[店长座谈会

畅所欲言沟通无限 2012年服装部第1次店长座谈会 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 最近大家的心情怎么样？ * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 最近大家的心情怎么样？ * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 最近大家的心情怎么样？开心 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 最近大家的心情怎么样？委屈？悲伤？ * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 怎么动都是对的，不动就是不对的！ * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、任何工作都要“动起来”，去干，去执行，才能在执行过程中累计经验，才能发现问题所在，才能找到解决办法，圆满地完成各项工作的落实。 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、请大家说说2011年你都有哪些收获？ 1、在工作中 2、在生活中 3、在感情上 4、在学习上 5、。。。 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、部门员工存在的问题。 1、店长存在的问题。 §利用职务之便干私事 §不能以身作则，带头违纪 §没有行之有效的管理办法，店内员工思想涣散 §不掌握规章制度，对新员工培训不到位，经常出现问题 §发现问题不能及时解决，总是找各种借口，或按照自己想法办事，不及时沟通 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、部门员工存在的问题。 2、员工存在的问题。 §私人物品现象 §会客长谈现象 §手机上岗现象 §防盗意识差 §因结账、点货不能主动接待顾客，文明用语、服务礼仪差 §返货不开具出门证，不走三号通道 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 四、如果你是领导，你要如何处理日常工作？ 1、团队建设方面。 2、制度培训方面。 3、导购技巧方面。 4、员工士气方面。 5、日常工作方面。 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 五、部门在2012年对店长提出的工作要求。 1、加强责任心，以更高的标准要求自己，做好本店员工的模范带头作用。 2、认真学习商场的各项规章制