员工安全意识识别、监测、提升管理制度.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度：________ 员工安全意识识别、监测、提升管理制度 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 员工安全意识识别、监测、提升管理制度 一、管理部门 1、公司安委会负责员工安全意识识别、监测、提升管理工作。 2、公司安委会应制定安全意识提升计划。 3、员工安全意识识别、监测记录表、员工安全意识提升教育培训计划等文件资料应归档保存。 二、员工安全意识提升计划 员工安全意识提升计划内容为：提升培训人员、培训课程、培训课时、培训地点、培训教材、考核方式。 三、员工安全意识识别 1、安全科每年至少进行一次员工安全意识识别调查活动，特殊情况应增加识别调查次数。 2、辨识员工安全意识时应从以下方面的考察其掌握及熟练程度： （1）岗位职责、操作规程、个人防护用品配备和使用； （2）工作场所特定的安全要求、特定风险； （3）人身安全的有关知识、防止伤害的纠正行动； （4）相关的法律法规要求； （5）事故、事件报告程序、应急程序。 四、员工安全意识监测 1、安全科每年至少进行一次员工安全意识监测活动，特殊情况应增加监测次数。 2、员工安全意识监测应从以下方面的考察其是否掌握及其熟练程度： （1）岗位职责、操作规程、个人防护用品配备和使用； （2）工作场所特定的安全要求、特定风险； （3）人身安全的有关知识、防止伤害的纠正行动； （4）相关的法律法规要求； （5）事故、事件报告程序、应急程序。 五、员工安全意识提升 安委会根据员工安全意识识别、安全意识监测的结果确定安全意识提升教育培训计划，并按计划落实培训教育项目，以确保其掌握相关安全知识、规章制度、处理方法及应急措施等技能。 六、相关记录 《员工安全意识提升计划》 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 员工安全生产岗位责任制 1、牢固树立安全第一、预防为主的思想，认真执行《安全生产法》，增强自己安全思想意识。 2、遵守各项规章制度和安全操作规程，做到不违章作业和冒险蛮干，并随时制止他人违章作业，对违章指挥作业的行为有权拒绝。 3、认真学习安全相关知识，提高安全素质，增强自我保护能力，作业中做到三不伤害。 4、作业中做好自查工作，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决，当直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，撤离作业场所，并向负责人报告。 5、遵守劳动纪律，服从领导，接受安全员的监督检查。 6、积极参加各项安全活动，对不安全因素，主动提出改进安全生产工作意见。 7、爱护和正确使用机械设备、工具和劳动保护用品。 8、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。 9、主动提出改进安全施工和环境保护的工作意见。 10、克服自己的习惯性违章，并有权制止周围工友的习惯性违章行为，如果视而不见，不予制止当受连带处罚。 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度 本文至此结束，感谢您的浏览! （资料仅供参考） 下载修改即可使用