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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度：________ 宁波工伤待遇先行支付规定突破打工者受惠 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 宁波工伤待遇先行支付规定突破打工者受惠 江北区社会劳动保险管理所日前通过该区社会保险经办机构，向工伤致瘫的一位打工者先行支付了近10万元的医疗费，该伤者因此成为去年7月1日《社会保险法》实施后，浙江省工伤保险待遇先行支付规定的首位受惠者。 今年41岁的袁洪涛原籍四川省南部县，原在江北某装饰公司工作。xx年8月16日，袁洪涛在工作时，不慎严重受伤，经市劳动能力鉴定委员会鉴定，其伤残等级为一级，生活需完全护理。去年8月30日，江北区劳动部门依法认定袁洪涛为工伤。 袁洪涛受伤后，一直在本市某医院接受治疗。但江北某装饰公司在支付了部分医疗费后，拒绝继续支付，到上月12日，袁洪涛共拖欠医疗费10万余元。 与此同时，江北某装饰公司不服劳动部门认定袁洪涛为工伤，先后提起了行政复议和诉讼。为此，袁洪涛于今年初向市法律援助中心求助，浙江合创律师事务所律师刘济平、张骞接受该中心指派为其提供无偿法律援助。 2月28日，市中级人民法院作出二审裁定，维持袁洪涛为工伤的结论，相关司法程序完成。半个月后，在援助律师的帮助下，袁洪涛向江北区社会劳动保险管理所提出申请，要求由工伤保险基金先行支付医疗费，以确保其继续获得治疗。 根据去年7月1日实施的《社会保险法》，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。在接到袁洪涛的申请后，江北区劳动部门、为其治疗的医院和袁洪涛家人进行了协商，劳动部门向医院作出口头承诺，袁洪涛所欠的医疗费将由社会保险基金先行支付，其他工伤保险待遇也将在相关司法结论出具后再行处理。日前，江北区社会保险经办机构支付的医疗费已划入袁洪涛在医院的账户。 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 守护员安全责任制 为了加强仓库安全管理工作，落实守护安全责任制，结合工作实际情况，制定本制度： 1、守护员是公司烟花爆竹储存安全的直接责任人，对烟花爆竹的储存安全负责，要自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 2、守护员必须按照有关规定经过专门的安全培训，取得资格证书，方可上岗作业。并自觉参加和接受公司各种安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产效能，增强事故预防和应急处理能力。 3、自觉遵守公司安全经营规章制度、劳动纪律和各项管理制度。 4、禁止任何人员在库区内动火、抽烟等。 5、拒绝无关人员、车辆进入库区。 6、为进入库区的车辆加戴防火罩。 7、严禁儿童进入库区玩耍。 8、作好进出库区人员登记，要求进入库区人员交出携带的火种。 9、负责库区内及周边的巡查，及时清除仓库周边的易燃物品，及时消除事故隐患。 10、及时劝阻、纠正他人的违章作业，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度 本文至此结束，感谢您的浏览! （资料仅供参考） 下载修改即可使用