测试反应能力的笔试题 考验反应能力的笔试题.docVIP

  • 710
  • 0
  • 约1.23万字
  • 约 34页
  • 2017-01-08 发布于贵州
  • 举报

测试反应能力的笔试题 考验反应能力的笔试题.doc

测试反应能力的笔试题 考验反应能力的笔试题 (1) 你在什么地方总能找到幸福? (2) 一个人走进他的花园时,总是把什么先放在里边? (3) 什么东西越洗越脏? (4) 什么东西能载得动一百捆干草却托不起一粒沙子? (5) 什么东西越是打破了越是受人欢迎? (6) 在早餐时从来不吃的是什么? (7) 放大镜不能放大的东西是什么? (8) 什么东西倒立后会增加一半? (1) 当您从西向东行走,不久向左转二百七十度角行走,再向后转走,接着,又向左转九十度角走,最后又向后转走。请问,最终您是朝哪一个方向行走的? (2) 在二十世纪有这样一个年份,把它写成阿拉伯数字时,正看是这一年,倒过来看还是这一年。请问,这是指哪一个年份? (3) 用三根火柴要摆成一个最小的数(不许把火柴折断或弯曲),这个数是多少? (4) 有一个又高又狭窄的玻璃筒,筒里放着一只鲜鸡蛋。如果不许把玻璃筒倾斜,也不许用任何夹具把鲜鸡蛋夹起,那么,您有什么办法取出鲜鸡蛋? 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档