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加工车间规章管理制度 加工车间规章管理制度1 1、 车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。迟到早退1~10分钟扣5元;11~60分钟扣10元; 61分钟以上按旷工半天处理。 2、 上班中途员工外出必须向车间请假，经批准后方可离开，并打卡正确登记出入时间，否则按旷工处理。 3、 因事因病请假必须亲自提前提出，病假无假条按事假处理，不得事后请假或他人代假，否则事假按旷工处理，病假按事假处理。 4、事假一天扣款40元(每小时5元)，病假需凭正规医院诊断书，不计工资。每月事假不得超过2天，超过时间按旷工处理。每月病假超过三天以上者，超过时间按事假处理。 5、 凡未请假或请假未获批准而擅自离岗，不上班者，一律按旷工处理。 6、 无故旷工一天扣80元(每小时10元)。当月旷工累计3日，全年旷工累计10日的，提请商务部予以辞退。 7、 因生产需要安排加班或临时通知上班，不得无故推托，无特殊原因不加班者按旷工处理。 8、 上下班亲自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否则每人次扣10元。 9、 下班前妥善处理当日生产的部件、产品，并清扫责任区。没有擦机台、清扫责任区者扣10元。 10、 离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电源，下班后没关车间窗户者扣10元。 11、 任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间，违者扣10元。 12、 员工不得在公司工作场所或工作时间内买卖私人物品，违者扣10元。 13、 工作时间，不得听音乐、玩手机，接打私人电话不得超过5分钟，通话时不得大声影响他人工作。违者扣10元。 14、 员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故须会客时，应经车间核准在指定的地点，时间不得超过15分钟。 15、 员工在作业过程中,必须保持1米以上的距离，不得挤坐在一起，违者扣10元。 16、 上班时必须穿工作服，坐姿端正，不得脱鞋、翘腿、左顾右盼，违者扣10元。 17、 禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗，违者扣10元。 18、 工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止闲聊、吃食物、随意吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌、吹口哨等。违者每次扣10元。 19、 个人责任区内有食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋、内地面有散落零件等，扣款10元。 20、 废品、废料未存放于指定区域，不合格品、待检品、返修品、合格品无清晰明显标识，扣10元。 21、 工具(钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪)、工位器具(周转箱、周转车、零件盒)、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后未及时放回到原位，扣10元。 22、 不在本班组责任区内工作时，工作结束后未及时将工作地点清理干净，扣10元。 23、合格部件、产品不按时入库，返修品不及时返修，不及时清理废品、边角料、工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋)，在现场存放超过一天，扣10元。 24、 未对原料、部件、产品做好防尘，防潮措施，罩上塑料袋或将其垫起，扣10元。 25、 不爱护公共环境，随处乱仍果皮、纸团、瓜子皮等垃圾，扣10元。 26、 按规定填写各种质量记录，在工序流动中不允许揉搓、沾湿、撕毁、损坏和丢失。违者扣10元。 27、 不按规定使用放置工位器具、周转工具，不按规定对设备进行保养和维护，扣款10元。 28、 各岗位妥善保管生产工艺文件(质量规定、操作规程)，本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。 29、 不得怠工或煽动他人，不得打架斗殴、聚众闹事，违者扣20元。 30、 禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备，由此而造成的事故自行承担。 31、 未经车间批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场加工，违者扣20元。 32、 工作时间干私活，扣款20元，用公司原材料做私活的按原材料价值的2倍赔偿。 33、 全体人员要爱护公司财物、消防器材、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿。 34、 有偷盗行为或擅自将公司财产占为已有者，视情节轻重，无薪开除或送公安机关处理。 35、 涂改工票数字及虚报情况和数字者，一经发现，按10倍数量处罚。 36、 擅自拆除设备的安全防护装置，使用非本人操作的其他设备，新员工未经培训擅自使用设备，扣款20元，由此而造成的事故自行承担。 37、 因个人原因影响生产进度、影响发货，扣款30～50元。 38、自责加工不合格品及将不合格品转序者，按其对后续工序及成品质量的影响程度扣款30～50元。他责不合格品转入本序而未发现且加工转序者，按自责处理。 39、 因工作失误造成生产过程中的质量事故者，视情节及认识态度及后果扣款50～100元。 40、 无正当理由不服从工作安排，拔弄是非当面顶撞领导的视情况扣款50～100元，甚至