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对照检查材料 （2014年7月27日） 姓名 肖祖金 安山小学党支部书记 当前全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育活动，是新形势下坚持党要管党，从严治党的重大决策，是加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是增强党的自我净化，自我完善，自我革新，自我提高的重大举措，是促进转型升级和科学可持续发展的迫切需要。是保持党的先进性纯洁性的根本保障。自己做为一名共产党员，特别是做为基层党支部书记，一定要积极响应党的号召，全身心地投入到教育实践活动中去，深入学习，深刻理解，提高认识，努力增强接受党的教育的自觉性和主动性，严格按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”这一总要求，紧扣形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风“四风”问题这个焦点，认真听取意见，多与同志真诚交流，查摆自己在近年来在教育教学，学校管理，督导党务等方面存在的四风问题。现就个人存在的四风问题对照检查如下，诚请领导和同志们批评指正； 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、 市委“十一条禁令”、区委“十条禁令”、转变作风的基本情况 在党的群众路线教育实践活动中，我认真学习了新党章、中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“十一条禁令”、区委“十条禁令”，并按要求认真贯彻落实。 二、“四风”等方面存在的突出问题 （一）形式主义方面存在的问题 工作作风不够扎实，求真务实的精神不够。如在上级检查，学校安排的一些活动中，做样子，搞形式，难免给正常工作带来负面影响和不必要的损失。对学校工作检查中发现的问题，大事化小、小事化了，尽量做到最小化处理，以求你好我好大家好，从不轻易得罪人。在一些工作中知行不一、不求实效，。学习党的理论蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，不能在实践中认真运用。有时习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，应付差事。 （二）官僚主义方面存在的问题 工作主动性不强、亲历亲为不够。在学校管理，督导党务工作中自认为处事有阅历，做事有经历。谋事有能力，平时于师生交流不够充分，于班子成员交心不够深入，在强化学校管理，提升教师素质。提高教学质量，新课程改革，推进素质教育等重大工作中深入调查研究不够。特别是在一些影响学校发展的难题面前，方法不多，决心不大，勇气不足。 （三）享乐主义方面存在的问题 吃苦精神退化，进取精神不够。2010年任党支部书记之后，自认为从事小学校长工作二十多年，自负自傲，特别是把党务工作视为二线工作，认为学校是校长负责制，自己尽量少问政，少干事，贪图享受。由于自我减压减负，学习抓的不紧，工作进取进取心不够强，当老好人。无大作为等问题，在督导学校工作中，不够深入。 （四）奢靡之风方面存在的问题 勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。用中共中央八项规定严格要求，以“四风”问题的种种表现对照，在一些工作中对自己要求不严，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。 （五）选人用人方面存在的问题 在选人用人方面认真贯彻执行《干部任用条例》，遵守组织人事纪律。支部班子成员由全体党员集体投票选举产生，选举全过程请教育总支领导全程参与监督。没有不正之风。 （六）关系群众切身利益方面和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题 在关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面，我们支部建立了《在职困难教师教师档案》和《离退休困难教师档案》，七一慰问困难党员，教师节、春节慰问困难教师。把党的温暖送达给教师，每年坚持做到。我们党支部还制定了党员干部、党员联系困难群众制度实行结对帮扶。 三、产生问题的原因分析 以上“四风”问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。从深层次分析“四风”问题，主要有以下几点： 1、改造主观世界不够自觉主动。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在这些年的工作中，存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，在灵魂深处共产主义的理想信念还是树立得不牢。对照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，应始终带着崇高的责任感、使命感，自觉把加强党性修养作为终生的必修课，持续不断地重视和加强主观世界改造。 2、宗旨观念不够牢固。对党的群众路线认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上，群众观点有所淡化，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。 3、理论学习认识不到位。没有把理论学习放在重要位置，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”，缺乏自我加压的主动性和自觉性。特别是随着工作