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良好的职业心态良好的职业心态
综合职业能力 第三讲
------良好的职业心态
对待工作能有一个正确的心态,这不但对促进单位的各项工作任务的完成是重要的,对你个人的事业发展是重要的、对你的幸福生活也是非常重要的
那么,我们要有一个什么样的心态,来积极面对工作呢?
我们怎样拥有一个良好的心态呢?
下面我从以下三个部分谈一下我个人的体会。
一、为什么要“乐在工作”。
二、怎样做“乐在工作”的人。
三、建设团队。
一、为什么要乐在工作。
有一个良好的心态去工作,对人的能力的发挥、潜能的调动都有着重要的作用。良好的心态就是《乐在工作》。
世界上一切事业有成的人都是乐在工作的人。
乐在工作的本质就是享受工作,从工作中找到生存的意义和生命的价值,最直接的体现就是对工作的热情和专注。
IBM创始人托马斯·约翰·沃森说:“如果你工作表现不佳,自然就会觉得工作乏味、无趣。每当此时,我就会告诫自己要像小时候玩游戏一样带着轻松、愉悦而又专注的心态来积极地投入工作。”
微软公司董事长比尔·盖茨说:“如果只把工作当作一件差事,或者只将目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保有对工作的热情。但如果把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同。”
石油大王约翰·洛克菲勒说:“工作是一个能施展自己才华的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变能力,我们的决断能力,我们的适应能力以及我们的协调能力都能在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能够提供这么好的充实自我、表达自我的机会。”
心态对人的成功有着特别重要的作用
人生下来是没有多大差距的。 年纪稍大一些的人有这样的体会,看着邻居一些孩子同样活泼可爱,同样聪明伶俐,上一样的学,受一样的教育,但长着长着就不同了,有的表现好,有的表现差;长大后,有的事业有成,有名有利,而有的却无所作为,穷困潦倒。人生的成功与失败,究竟是谁在控制着?足球教练米卢有句名言 :态度决定一切,这态度,就是心态。心态决定一切。
其实,控制我们做事成败的神秘力量,不是来自外界的什么,而是来自于自己的心态。可以这样说:做任何事情,积极的心态与消极心态的结果就大不一样。心态直接影响人的判断力、决断力和意志力。同一件事情,不同的时候不同的心态下,得出的判断就大不一样。
一念之差有多大,答案是十万八千里。因为这一念之差直接决定你的爱与恨,褒与贬,取与舍,行与止,进与退,然与否,喜与忧。 心态不同,人的一切感觉都不一样。
所以人和人的根本区别就在于心态不同。
从心理学来看心态的作用==》自我设限
心理学上有个名词,叫自我设限,意思是行动的欲望和潜能被自己的心态惯性所扼杀。
什么是心态惯性,科学家有一个有趣的实验说明。
把跳蚤放在桌子上,一拍桌子,跳蚤立即跳起,跳起的高度超过其身高的一百倍以上。接着,在跳蚤头上罩一个玻璃罩,再让它跳,跳蚤碰到玻璃罩弹了回来。如此连续多次以后,跳蚤每次跳跃都保持在罩顶以下的高度。然后再逐渐降低玻璃罩的高度,跳蚤总是在碰壁后跳的低一点。最后,当玻璃接近桌面时,跳蚤已无法再跳。科学家移开玻璃罩,再拍桌子,跳蚤还是不跳。这时的跳蚤已从当初的“跳高冠军”变成了一只跳不起来的“爬蚤”。
很多人的遭遇同这极为相似。人们在成长过程中挫折与失败, 使其慢慢变得习惯麻木,丧失了热情与欲望。 他们既对失败不满,又对失败习以为常。 渐渐养成了、墨守成规、犹豫、狭隘、害怕承担责任,不思进取,拒绝改革、反对创新,随波逐流的人。
学生们很多是就被这种心态惯性所控制的人,他们对上课已经麻木,丧失了学习热情与欲望。 初中的失败让他们对上课不听讲、随便想做自己做的事,已经习以为常
4、心态对人的能力的影响
有一个中国的经典案例是这样的:古时候有甲、乙两个秀才去赶考,路上看到了一口棺材。甲说:“真倒霉,碰上了棺材,这次考试死定了。”乙说:“棺材,升官发财,看来我的运气来了,这次一定能考上。”当他们答题的时候,两人的努力程度就不一样了,结果甲没考上,乙考上了。回家以后他们都跟自己的夫人说:“那口棺材可真灵啊。”
九个人过桥的试验
这个案例说明,心态可以影响人的能力,能力可以改变人的命运。保证眼下心情好是保证一天心情好的基础。如果你能保证每天心情好,你就会获得很好的生命质量,体验别人体验不到的精彩生活。
现代医学研究发现:人体会自行制造一种叫脑啡的体内镇静剂,能过滤脑外刺激,使人内心祥和安定,使人心态积极。而积极心态又能促使脑啡产生,形成良性循环;相反,消极心态能大量消耗脑啡,使人颓废、沮丧、郁郁寡欢,又会抑制脑啡分泌,形成恶性循环。这就是心态消极者为什么脾气会越来越差的原因。
例
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