[护士长创建承诺书妇外病区.docVIP

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[护士长创建承诺书妇外病区

护士长创建承诺书(妇外病区) 目前我院创建三级妇保院已全面进入倒计时阶段,为全面推进创建工作,确保今年通过省厅三级妇保院评审工作,作为护士长,我向院领导、护理部承诺,保证做到以下几点: 一、发动群众,率先模范 作为一名干部,不仅要率先做好表率作用,更要发动周围的群众,依靠合力、依靠团结、依靠协作,共同把创建工作推入深处。 二、提高认识,以身作则 创建工作是我院现阶段头等大事,关系到医院跨越发展,身为护士长,我将以身作则,带领科室全体护理人员,做好创建各项工作。 三、分工明确,责任到人 按照科室创建任务分解表,根据科室实际,将创建任务落实到人,定期检查、定期评价、及时整改,合理安排专职人员负责创建台帐工作。 四、加班加点,无私奉献 一是明确正常上班时间,认真做好日常各项工作;加班时间,重点攻克创建重难点。二是结合创建任务,根据科室实际,做好时间安排表,确保创建工作有序推进,三是不计较个人得失,加班加点,为创建不拖后腿而努力。 五、坚定信心,全力以赴 在压力和困难面前,我们充满热情,信心十足,我位已经做好充分的准备,保证完成院里和护理部下达的各项创建任务,实现创建分值目标。 六、具体创建工作承诺如下: 1、对医院创建指令,不谈条件,不折不扣执行。 2、督促科内护理人员做好职责、制度、法律法规、“三基”复习,按时参加医院组织的各类考试,保证预评审本科室人员职责、制度、法律法规、“三基”考核人人过关。 3、指定专人负责创建各项台帐资料整理,进一步完善科室台帐目录,按照创建办要求的统一格式,做好资料完整,内容充实,保证满足评审要求。 4、督促本科室人员贯彻院内规章制度,履行岗位职责,遵守护理、服务各项规范。 5、做好每天查房1次,全方位了解病人状况,为创建评审现场考核作准备。 6、认真学习管理知识,快速提升护士长管理能力。 7、重点抓好护理质理管理,提高核心制度执行率,全面实施整体护理,提升整体护理水平,力争在整体护理上少丢分,不失分。 8、提高本科室服务质量。文明用语,态度和蔼,重点抓好病人满意度、回访率、知晓率,保证创建服务不失分。 9、提前做好各项迎评准备工作,安排好陪检人员,保证人人在现场考核环节应答自如,顺利完成本科室相关评审项目。 10、根据创建任务分解表,实现预评审前创建分值138分,评审前创建分值148分 七、个人其它承诺 承诺人:_____ 年 月 日 护士长创建承诺书(普妇、生殖健康科病区) 目前我院创建三级妇保院已全面进入倒计时阶段,为全面推进创建工作,确保今年通过省厅三级妇保院评审工作,作为护士长,我向院领导、护理部承诺,保证做到以下几点: 一、发动群众,率先模范 作为一名干部,不仅要率先做好表率作用,更要发动周围的群众,依靠合力、依靠团结、依靠协作,共同把创建工作推入深处。 二、提高认识,以身作则 创建工作是我院现阶段头等大事,关系到医院跨越发展,身为护士长,我将以身作则,带领科室全体护理人员,做好创建各项工作。 三、分工明确,责任到人 按照科室创建任务分解表,根据科室实际,将创建任务落实到人,定期检查、定期评价、及时整改,合理安排专职人员负责创建台帐工作。 四、加班加点,无私奉献 一是明确正常上班时间,认真做好日常各项工作;加班时间,重点攻克创建重难点。二是结合创建任务,根据科室实际,做好时间安排表,确保创建工作有序推进,三是不计较个人得失,加班加点,为创建不拖后腿而努力。 五、坚定信心,全力以赴 在压力和困难面前,我们充满热情,信心十足,我位已经做好充分的准备,保证完成院里和护理部下达的各项创建任务,实现创建分值目标。 六、具体创建工作承诺如下: 1、对医院创建指令,不谈条件,不折不扣执行。 2、督促科内护理人员做好职责、制度、法律法规、“三基”复习,按时参加医院组织的各类考试,保证预评审本科室人员职责、制度、法律法规、“三基”考核人人过关。 3、指定专人负责创建各项台帐资料整理,进一步完善科室台帐目录,按照创建办要求的统一格式,做好资料完整,内容充实,保证满足评审要求。 4、督促本科室人员贯彻院内规章制度,履行岗位职责,遵守护理、服务各项规范。 5、做好每天查房1次,全方位了解病人状况,为创建评审现场考核作准备。 6、认真学习管理知识,快速提升护士长管理能力。 7、重点抓好护理质理管理,提高核心制度执行率,全面实施整体护理,提升整体护理水平,力争在整体护理上少丢分,不失分。 8、提高本科室服务质量。文明用语,态度和蔼,重点抓好病人满意度、回访率、知晓率,保证创建服务不失分。 9、提前做好各项迎评准备工作,安排好陪检人员,保证人人在现场考核环节应答自如,顺利完成本科室相关评审项目。 10、根据创建任务分解表,实现预评审前创建分值135分,评审前创建分值148分 七、个人其它承诺

文档评论(0)

317shaofen + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档