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xxxxxx职工疗、休养办法
1.0目的
为切实做好xxxxxx职工疗、休养工作，充分发挥疗、休养对职工身心健康的积极作用，根据《瓮福（集团）有限责任公司职工疗、休养管理条例》之规定，结合中心实际，特制定本办法。????
2.0适用范围
2.1适用于与集团公司签订劳动用工合同的职工。
2.2适用于在特殊作业场所（粉尘、有毒有害物质）工作的职工、工伤和职业病患者以及在生产一线同一岗位连续工龄超过5年以上的职工。
3.0控制内容
3.1根据以下条款对职工进行综合测评打分
3.1.1职工年龄分：按0.2分/年计；
3.1.2职工进集团公司工作年限分：按0.1分/年计；
3.1.3职工进xxxxxx工作年限分：按0.1分/每年计；
3.1.4加分
3.1.4.1职工获得集团公司或xxxxxx先进，按0.5分/次计；
3.1.4.2职工经过市人事劳动和社会保障局认定为工伤，按1分计；
3.1.5职工进xxxxxx后接触有毒有害物质（包括酸性碱性气体、粉尘、高温、高空）的年限分：按0.1分/年计；
3.1.6扣分 请探亲假者，当年按-0.6分计。
3.2综合测评总分
3.2.1男职工：3.1中各项计分总和；
3.2.2女职工：3.1中各项计分总和×1.1。
3.3疗、休养人数及人员申报
3.3.1根据集团公司规定的参加疗、休养的申报人数，按照职工综合测评总分进行排序确定上报人数及人员；
3.3.2按照职工综合测评总分进行排序进入申报名单的人员，根据自愿原则确定是否参加申报；如不参加，按顺序往后推选。
3.4其它
3.4.1当年请探亲假者，不再享受参加疗、休养待遇；
3.4.2当年参加疗、休养的人员，不再享受探亲假待遇。
4.0说明
4.1本办法由xxxxxx分工会负责解释。
4.2本办法自公布之日起开始执行。
xxxxxx分工会
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