党建：全县非公企业党建工作情况的调研报告.docVIP

党建：全县非公企业党建工作情况的调研报告 为进一步探索非公有制企业党建工作的新途径，为县域经济的健康快速发展提供有力保障，县委组织部专门组成调研组先后深入到河北武山水泥有限公司、卢龙县双益磷化有限责任公司等5家企业和有关单位，采取召开座谈会、实地走访调查等形式，对我县非公企业党建情况进行了调研。现将调研情况报告如下： 一、非公有制企业党组织的基本情况 近几年来，随着改革的深化和社会主义市场经济体制的逐步完善，我县非公有制经济取得突飞猛进的发展，已成为全县国民经济的重要组成部分和新的经济增长点。目前，全县共有非公有制企业211家，从业人数4986人，其中党员398人，占从业人数的8%；建立党组织25个,占企业总数的11.8%，其中建立企业党委1个，党总支1个，党支部22个，联合党支部1个。其中，规模以上非公有制企业22家，党员324人，已全部建立党组织。 二、非公有制企业党建工作开展的主要做法及特点 1、不断探索、突破薄弱，逐步拓宽党建工作领域。我县非公有制企业主要为在原国有企业改制的基础上建立的和新建非公有制企业两大部门。按照“利于上级党组织管理、利于企业党组织开展活动、利于党员参加组织生活”等原则，不断探索切合实际的组建新模式。通过同步调整、单独组建、企企联建、村企联建、适时扩建等五种组建形式，做到了应建尽建，拓宽了党的工作范围，保证了党的工作在非公企业的正常开展。一是同步调整。主要是国有、集体企业改制、重组时，同步研究党组织设置问题，明确隶属关系。二是单独组建。对有3名以上正式党员，具备单独设立党支部条件的。（如秦皇岛国阳钢铁有限公司和卢龙县圣源玉米有限公司等企业，加强联系和教育引导，理顺各种关系，及时建立了党总支和党支部，隶属所在地党委领导）三是企企联建。对正式党员不足3名的企业，按照就近就地的原则，由所在地党委负责协调处理好各方面的关系，由几家企业建立联合党支部。（秦皇岛卢龙铭华精制淀粉厂现有党员3名，秦皇岛卢龙华盛食品有限公司现有党员3名，秦皇岛市金海岸纺织有限公司现有党员1名，这些企业均座落在双望镇，经镇党委派党建指导员协调，联合组建党支部，使7名党员过上了正常的组织生活）四是村企联建。对于党员人数不足3人，又不适合建立联合党支部的非公有制企业，合理设置党小组，其党员就近或就地归属于所在地相关基层党组织或村党支部领导，保证党员过上正常的组织生活。（木井乡丰雪面粉有限责任公司关系隶属木井乡郝佃子村党支部，为了便于党员更好的开展组织活动，该公司成立了党小组，隶属郝佃子村党支部）五是适时扩建。原来挂靠在联合党支部的村办企业，随着企业的不断发展，党员的增多，自己单独组建党支部。（如双望镇华新食品厂，原属于双望镇联合党支部，在生产经营扩大，党员增多后，自己单独组建了党支部） 2、搭建平台、夯实基础，逐步规范组织活动。县委组织部门及相关党委经常深入建立党组织的非公企业检查指导党建工作，协调解决企业在生产经营、组织建设、活动开展、党员职工队伍教育管理等方面存在的问题和困难。建立了非公有制企业党建工作例会制度，每季度召开一次由各企业党组织负责人参加的非公有制企业党建会议，汇报工作，交流经验，研究解决党建工作遇到的问题。实行非公有制企业党建工作情况月报制度，及时进行数据更新、补充完善，有针对性地对非公有制企业实行动态管理。实行了党建工作指导员制度，出台了《关于在非公有制企业选派党建工作指导员的实施办法》。对于职工人数在50名以上企业选派了49名党建工作指导员，深入企业帮助解决党建工作中出现的问题，对一些好的经验及时进行总结，充分发挥其示范、引导、辐射和带动作用。今年结合县委继续开展的“党组织和党员承诺制”活动，在非公企业中开展了企业无职党员设岗定责活动，为企业无职党员发挥作用搭建了平台。根据企业的生产经营特点，设立安全生产岗、生产标兵岗、技术革新岗、节能增效岗、文明创建岗、后勤保障岗等6种岗位。通过企业无职党员定责上岗，充分调动了企业党员发挥作用的积极性，他们参与企业管理、投身企业生产的热情空前高涨，作用发挥明显。同时通过把非公有制企业党建工作纳入党委抓基层党建工作的重要内容，进一步明确了企业党建工作的指导思想、目标任务和工作方式，制定了具体措施，从建立制度、发展党员、开展活动等基础性工作抓起，加强改制后企业和新建非公企业党建工作。 3、改进方法，健全机制，充分发挥党组织政治核心作用。我县非公企业党建工作紧紧抓住提高企业核心竞争力这个根本，找准切入点，使党建工作开展得有深度、有力度，富有成效地发挥政治核心作用。一是围绕企业的生产经营开展活动。先后在全县规模以上企业党员中组织开展了“增收节支当先锋”活动，广大党员向企业提出革新技术、改进管理、挖潜增效等方面的合理化意见和建议100余条，为