原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
内部行政公文流程指引规范 公司办公自动化管理规定
内部行政公文流程指引规范
为进一步理顺和规范行政工作流程，提高工作效率，现就信息分公司内部行政公文流程做如下规定：
1、公司内部行政公文包括以公司、综合办及各部门起草、发文或呈报（送）、下发的请示、通知、通报、总结、汇报、建议、函等。
2、公司综合
办公室是公司行政公文的统一归口管理部门，负责对公司内外部行政公文的监督、指导与规范工作，并协助其他各部门起草行政公文工作。
3、以公司名义上报或对外发送的各种公文、报表和以公司名义签署的意向书、合同书、证明信、介绍信等，须经过公司领导审批或签字盖章后，统一由综合办综合文秘处负责发送和呈报，其他各部门均无权以公司名义对外发送任何公文或资料。
4、上级公司或其他外部单位的来文、来函及送达相关资料，必须统一由综合办综合文秘处负责接收、处理，其他各部门均无权直接接收和处理。
5、部门呈报公司领导审批的公文流程：部门起草→送综合办公室主任签署意见→呈报公司领导审批→审批同意的由办公室协助部门执行或落实。
6、部门提交到综合办的行政公文，综合办必须在1个工作日内签署意见（特殊情况除外，但最迟不得超过2个工作日），同意部门意见的应在签署意见后立即呈报公司领导审批，并负责跟踪；不同意部门意见的应立即与部门沟通，沟通不一致应提交公司领导决定。
7、本规范从下发之日起执行，如有未尽事宜或情况发生变化，办公室将及时进行完善。
《内部行政公文流程指引规范》来源于，欢迎阅读内部行政公文流程指引规范。
2016学年第一学期
教学工作计划
2
文档评论（0）