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员工励志名言名句大全 　　1、萤火虫的光点虽然微弱，但亮着便是向黑暗挑战。 　　2、只要能收获甜蜜，荆棘丛中也会有蜜蜂忙碌的身影。 　　3、失败是不会死人的，可是失望会。 　　4、埋首俯身，全为了奋力向上，并不是对头上的太阳缺乏感情。 　　5、只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值。 　　6、只有脚踏实地的人，才能够说：路，就在我的脚下。 　　7、新路开始常是狭窄的，但它却是自己延伸拓宽的序曲。 　　8、经受了火的洗礼泥巴也会有坚强的体魄。 　　9、即使道路坎坷不平，车轮也要前进;即使江河波涛汹涌，船只也航行。 　　10、即使脚步下是一片岩石，它也会迸发出火花，只要你拿起铁锤钢钎。 　　11、竹笋虽然柔嫩，但它不怕重压，敢于奋斗、敢于冒尖。 　　12、一时的挫折往往可以通过不屈的搏击，变成学问及见识。 　　13、假如樵夫害怕荆棘，船只避忌风浪，铁匠畏惧火星，那么，世界就会变成另一副模样。 　　14、钢钎与顽石的碰撞声，是一首力的歌曲。 　　15、贪图省力的船夫，目标永远下游。 　　16、人最可悲的是自己不能战胜自己。 　　17、美丽属于自信者，从容属于有备者，奇迹属于执着者，成功属于顽强者。 　　18、新路开始常是狭窄的，但它却是自己延伸拓宽的序曲。 　　19、战士的意志要象礁石一样坚定，战士的性格要像和风一样温柔。 　　20、成功是优点的发挥，失败是缺点的累积。走对了路的原因只有一种，走错了路的原因却有很多。 　　21、马行软地易失蹄，人贪安逸易失志。 　　22、桂冠上的飘带，不是用天才纤维捻制而成的，而是用痛苦，磨难的丝缕纺织出来的。 　　23、涓涓细流一旦停止了喧哗，浩浩大海也就终止了呼吸。 　　24、松驰的琴弦，永远奏不出美妙的乐曲。 　　25、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。 　　26、克服困难，勇敢者自有千方百计，怯懦者只感到万般无奈。 　　27、如果刀刃怕伤了自己而不与磨刀石接触，就永远不会锋利。 　　28、对于勇士来说，贫病、困窘、责难、诽谤、冷嘲热讽，一切压迫都是前进的动力。 　　29、路再远也会有终点，夜再长也会有尽头，雨再大也会有停的时候。 　　30、只有收获，才能检验耕耘的意义;只有贡献，方可衡量人生的价值。 　　31、海浪为劈风斩浪的航船饯行，为随波逐流的轻舟送葬。 　　32、希望，只有和勤奋作伴，才能如虎添翼。 　　33、如果缺少破土面出并与风雪拚搏的勇气，种子的前途并不比落叶美妙一分。 　　34、不管多么险峻的高山，总是为不畏艰难的人留下一条攀登的路。 　　35、经过海浪的一番磨砺，卵石才变得更加美丽光滑。 　　36、如果把才华比作剑，那么勤奋就是磨刀石。 　　37、只要是辛勤的蜜蜂，在生活的广阔原野里，到处都可以找到蜜源。 　　38、不举步，越不过栅栏;不迈腿，登不上高山。 　　39、盆景秀木正因为被人溺爱，才破灭了成为栋梁之材的梦。 　　40、跑得越快，遇到风的阻力越大。阻力与成就相伴随。 　　41、教育是人才的娘家，社会是人才的婆家。 　　42、停下休息的时候不要忘记别人还在奔跑。 　　43、种子牢记着雨滴献身的叮嘱，增强了冒尖的勇气。 　　44、岸边的奇花异草，是拘留不住奔腾向前的江水的。 　　45、克服困难，勇敢者自有千方百计，怯懦者只感到万般无奈。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级