[项目六任务二酒店人力资源配置与招聘.pptVIP

[项目六任务二酒店人力资源配置与招聘.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[项目六任务二酒店人力资源配置与招聘

项目六——任务二 酒店人力资源配置与招聘 一、任务引入 二、任务评价 二、任务评价 三、知识点引入 1、酒店招聘的程序 2、痕迹测量法 3、酒店选拔方式 4、酒店招聘注意的问题 * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、学习领域 2、学习情境 3、学习目标 酒店人力资源招聘 1、掌握酒店招聘员工的程序 2、了解痕迹测量法 3、熟悉酒店员工选拔方式 4、掌握酒店员工招聘应该注意的问题 天津泰达国际酒店人力资源部 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 招聘方 1、酒店总经理:张经理 2、酒店副总:李经理 3、人力资源部:张经理 应聘方 1、陈靓 2、许加兴 3、杨丹 4、李阿秀 4、情境表演 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 应聘方 1、陈靓 2、许加兴 3、杨丹 4、李阿秀 1、现场表现 2、回答问题的思路 3、是否具备专业知识 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 招聘方 1.酒店总经理:张经理 2.酒店副总:李经理 3.人力资源部:张经理 1、职业素养的表现 2、问题的针对性 3、现场判断的准确性 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 准备阶段 实施阶段 人力净需求 工作分析 招聘计划 选择发布渠道(发布招聘信息) 筛选简历(发布面试通知) 面试 录用 (两个阶段,六个步骤) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 招聘计划 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 7% 其它 16% 58同城网 55% 泰达人才网 22% 今晚报 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 面试法 选拔 方法 情境法 测试法 (过去时) (现在时) (辅助法) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 程序 科学 唯人 适用 合理计划 详细的岗位说明 招聘网络健全 注重能力 注重道德 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.

文档评论(0)

laideman + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档