当代名人励志名言 .docVIP

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当代名人励志名言   当代名人励志名言   成功与失败的分水岭,可以用这五个字来表达----我没有时间。---富兰克林(美国)   想要有空余时间,就不要浪费时间。---富兰克林(美国)   忽视当前一刹那的人,等于虚掷了他所有的一切。---富兰克林(美国)   时间不可空过,惟用之于有益的工作;一切无益的行动,应该完全制止。---富兰克林(美国)   如果说时间是最宝贵的东西,那么浪费时间就是最大的挥霍。 ---富兰克林(美国)   你热爱生命吗?那么别浪费时间,因为时间是组成生命的材料。---富兰克林(美国)   懒鬼起来吧!别再浪费时间,将来在坟墓内有足够的时间让你睡的。---富兰克林(美国)   人生太短暂了,事情是这样的多,能不兼程而进吗?---爱迪生(美国)真正的敏捷是一件很有价值的事。因为时间是衡量事业的标准,一如金钱是衡量货物的标准;所在在做事不敏捷的时候,那事业的代价一定是很高的。---培根(英国)   时间乃是最大的革新家。---培根(英国)   在适当的时候去做事,可节省时间;背道而行往往会徒劳无功。---培根(英国)   过去的事情是无法挽回的。聪明人对现在与未来的事惟恐应付不暇,对既往的事岂能再去计较。---培根(英国)   时间是不可占有的公共财产,随着时间的推移,真理愈益显露。---培根(英国)   黄金时代是在我们的前面,不是在我们的背后。---培根(英国)   敢于浪费自己生命当中一小时的人,尚未发现生命的价值。 ---达尔文(英国)   我相信我没偷过半小时的懒。---达尔文(英国)   我从来不认为半小时是我微不足道的很小的一段时间。---达尔文(英国)   我的生活过得像钟表的机器那样有规则,当我的生命告终时,我就会停在一处不动了。---达尔文(英国)   我不能忍受游手好闲,因此,我以为只要我能够做,我就会继续做下去---达尔文(英国)   生活就是战斗。 柯罗连科   为了生活中努力发挥自己的作用,热爱人生吧。 罗丹   希望是附丽于存在的,有存在,便有希望,有希望,便是光明。 鲁迅   沉沉的黑夜都是白天的前奏。 郭小川   当一个人用工作去迎接光明,光明很快就会来照耀着他。 冯学峰   东天已经到来,春天还会远吗? 雪莱   过去属于死神,未来属于你自己。 雪莱   世间的活动,缺点虽多,但仍是美好的。 罗丹   辛勤的蜜蜂永没有时间悲哀。 布莱克   希望是厄运的忠实的姐妹。 普希金   当你的希望一个个落空,你也要坚定,要沉着! 朗费罗   先相信你自己,然后别人才会相信你。 屠格涅夫   不要慨叹生活底痛苦!---慨叹是弱者...... 高尔基   宿命论是那些缺乏意志力的弱者的借口。 罗曼罗兰   我们唯一不会改正的缺点是软弱。 拉罗什福科   私心胜者,可以灭公。 林逋   人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。 刘鹗   自私自利之心,是立人达人之障。 吕坤   如烟往事俱忘却,心底无私天地宽。 陶铸   常求有利别人,不求有利自己。 谢觉哉   一切利己的生活,都是非理性的,动物的生活。 列夫托尔斯泰   人的理性粉碎了迷信,而人的感情也将摧毁利己主义。 海涅   无私是稀有的道德,因为从它身上是无利可图的。 布莱希特   君子喻于义,小人喻于利。 孔丘   不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵。 陶渊明 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3

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