职场社交上的“十忌” 职场称呼，蕴含玄机.docVIP

职场社交上的“十忌” 职场称呼，蕴含玄机 在职场中，如果你怠慢了会助你一臂之力的人，那么你可能面对的就是前功尽弃。以下是最常见的一些社交禁忌： 一、临渴掘井，很多人直到失去了工作之后才懂得扩大社交圈来找工作； 二、漫无目的，如果你不知道自己想要的是什么，那交谈就很难成功； 三、毫无准备，参加社交活动之前，事先要进行练习，并且想想如何回答可能会被问到的问题，比如你的职业目标之类的； 四、忘带名片； 五、名字不当的邮箱，正式社交时还是要设立正式一点的邮箱名，比如说用你的名字； 六、垄断时间，在社交上，每个人都希望认识新朋友。记得不要占用别人太多时间，毕竟人家也有自己的生活； 七、无精打采，如果你看起来没精打采，那么是不会有人引荐你的； 八、沉默寡言，要知道只有那些脱颖而出的人才会给他人包括你潜在的贵人留下印象。 九、无故撒谎； 十、鸟尽弓藏，要永远记得没有人愿意被利用。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权