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  • 2017-01-08 发布于贵州
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自荐书不宜有文字上的错讹

自荐书不宜有文字上的错讹 不宜有文字上的错讹。一份好的自荐书不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力,还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几篇,精雕细琢,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则,就可能使自荐书quot;黯然无光quot;或是带来更为负面的影响。      切忌过分吹嘘。从自荐书中看到的不只是一个人的经历,还有品格。      针对性和个性化让你的自荐书从数百封的信件中quot;脱颖而出quot;。不少人事经理反映,现在自荐书中最常见的问题是quot;千人一面quot;。的确,网络给求职提供了更多的方便,但面对着互联网上成千上万的职位,有的求职者采用了quot;天女散花quot;式发自荐书的方式,事实上它的命中率很低,结果不仅是quot;广种薄收quot;都达不到,而是多以quot;广种无收quot;告终。原因很简单,这种千篇一律、没有任何针对性的自荐书,招聘人员看的太多了。此时,针对性已成为自荐书奏效与否的quot;生命线quot;。另外,个性化也很重要。有的自荐书没有任何豪言壮语,也没有使用任何华丽的词汇,却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。 2016学年第一学期 教学工作计划 2

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