财务软件实训指导书.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
财务软件实训指导书财务软件实训指导书

《财务软件》实训指导书 一、实训目的 财务软件实训是经济管理类专业必不可缺少的技能性操作环节,为使学生增强对财务软件理论知识的理解和感性认识,树立学生的财务软件意识,提高财务软件业务综合处理能力,掌握财务软件工作的全过程。增强学生的团队协作精神,提高学生分析问题和解决问题的实践能力,使其毕业后尽快上岗工作,特制定财务软件实训指导书。 二、实训的基本要求 (一)对教师的要求 财务软件实训是培养和提高学生专业技能的关键,实训指导教师要向正常上课一样按时上、下课,认真负责,严格管理,及时沟通,要统一要求,统一进度,统一标准,对学生实训做到及时指导,讲评、核对和检查。 (二)对学生的要求 对学生的要求包括以下几个方面: 1、学生必须按计划要求完成实训任务。 2、学生在实训期间要注意安全,遵守管理制度,坚决服从实训指导教师的安排。 4、严格进行考勤,实施班级(学委和科代表)与实训指导教师双重考勤。 5、撰写财务软件实训任务书,字迹要工整、层次要清晰,结构要规范。严禁抄袭。 三、财务软件实训的方法、步骤及注意 (一)实训的方法 1、实战法 2、案例分析法 3、观看多媒体录像法 4、模拟、角色扮演法 (二)实训的步骤 财务软件实训的整个过程可分为准备动员、实训操作和总结三个阶段。 1、实训准备动员阶段 (1)实训指导教师在班级组织学生落实本次实训的目的、意义、实训进度安排和注意事项。 (2)学生领取实训任务书,准备实训所需物品。 2、实训的操作阶段 每次实训都应在实训指导教师的具体指导下进行,学生认真完成实训任务。具体操作如下: (1)财务软件调查阶段:到商业企业、政府机关、广告媒体单位收集企业财务软件环境、财务软件形势、竞争形势和财务软件情况等信息。 (2)选定目标财务软件阶段:以实地调查为主或模拟公司法,配合在图书馆、互联网查找资料相结合,得出相关资料,集体讨论分析,最终得出结果。 (3)案例分析阶段:以小组为单位讨论,然后派代表大会交流,最后形成个人对案例评析材料。 (4)财务软件多媒体情景评析:观看财务软件方面的讲座,树立财务软件意识;观看消费品行业财务软件技能,增强对消费品行业财务软件技能的了解和掌握;观看工业品行业财务软件技能,增强对工业品行业财务软件技能的了解和掌握。 (5)模拟演示阶段:在以上基础上,按财务软件理论板块,以一定的主题及情景为主线让全班同学全员参与角色模拟。并以小组为单位进行点评和打分。 (6)撰写财务软件策划书。 3、总结阶段 学生实训操作完毕后,实训指导教师和学生要及时进行总结。总结包括: (1)学生撰写实训总结报告(主要谈实训收获)。 (2)实训指导教师对整个实训总评。 (3)实训指导教师评定学生实训成绩。 (三)注意 具体实训内容、方式可由实训教师根据环境、条件、理论教学进度的不同自行灵活安排。 四、财务软件实训的时间安排 序号 实验(实训)项目名称 学时 实 验 者 类别 要求 1? 系统初始化 12 财务信息管理 1101、1102班? 验证? 必做? ?2 日常账务 ? 12 财务信息管理 1101、1102班?? 验证 必做?? 3? 购销存核算? 12 财务信息管理 1101、1102班??? ?验证? 必做??? 4 固定资产和工资核算 12 财务信息管理 1101、1102班??? ? 验证? 必做 五、实训内容 (一)财务软件实战训练 1、实地调研(参观) 2、财务软件细分与目标财务软件的选择及定位。 (二)财务软件实战分析——财务软件案例分析 (三)多媒体情景评析 1、视频讲座 2、专业财务软件技能Ⅰ——面向消费品行业 3、专业财务软件技能Ⅱ——面向工业品行业 (四)情景模拟 (五)总结.撰写策划方案 六、实训地点及资料来源 (一)校内或教师选定的实训合作单位。 (二)教师通过实践积累或通过网络、图书馆等途径获得。 七、财务软件实训的考核 财务软件实训是经济管理类专业的必修的实践性课程,实训成绩单独考核,由指导教师根据每个同学实习期间的综合表现,按优秀、良好、中等、及格、不及格五级考核评定成绩。(附考核表) 实训成绩考核表 班级 姓名 测评内容 分值比重 优秀 良好 中等 及格 不及格 得 分 财务软件调研 30% 案例分析 15% 情景模拟 15% 策划方案 30% 实训态度 5% 实训总结 5% 综  合  成  绩 指导教师评语: 指导教师:

文档评论(0)

skewguj + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档