男生逗女孩必备的脑筋急转弯大全 .docVIP

男生逗女孩必备的脑筋急转弯大全 　　什么鸡没有翅膀? 答案: 田鸡 　　饲养员将一串香蕉挂在竹竿上，要求大猩猩不搭凳子，不砍断竹枝拿下它。聪明的大猩猩想了想很快取到了香蕉。它是怎样拿到的? 答案: 把竹竿放倒 　　上尉为何在训练新兵时让高大的站在前面，矮的站在后面? 答案: 上尉入伍前是个摆水果摊的 　　你站在树叶上，猜一电影中人名? 答案: 朱丽叶 　　三国美男子周瑜，为什么会感慨的说：既生瑜，何生亮呢? 答案: 因为诸葛亮长的比周瑜帅 　　武士刀和日本人有什么关系? 答案: 他们是剖腹之交 　　早上睡过头了，结果发现是因为闹钟沒响时，你会如何? 答案: 叫闹钟起床 　　一斤棉花和一斤铁块哪一样比较重? 答案: 一样重 　　天赋权利的最佳例子? 答案: 吃母奶 　　人死后，为什么会变得冰凉? 答案: 心静自然凉 　　有一位大师武功了得，他在下雨天不带任何防雨物品出门，全身都被淋湿了，可是头发一点没湿，怎么回事? 答案: 他是和尚，没有头发 　　锐锐他能轻而易举地把一只倒悬的杯子装满水，而且不用任何东西挡住瓶口，他是怎样做的呢? 答案: 将杯子倒扣在装满水的盆子里。 　　做什么事情最开心? 答案: 开心手术 　　高考发榜了，为什么志明榜上无名却一点也不难过? 答案: 因为志明还在念小学 　　一个胖子和一个瘦子一起跳楼，谁先到达地面? 答案: 围观的群众 　　一条小船要渡37人，一次只能有7人，几次能渡完? 答案: 六次，因为每次得回来一个划船的 　　用猪肝和熊胆作成的神奇肥皂(猜4字成语)? 答案: 肝胆相照(香皂) 　　阿呆从热气球上掉下来，却没有受伤，为什么? 答案: 还没起飞 　　你爸爸和你妈妈生了个儿子，他既不是你哥哥又不是你弟弟，他是谁? 答案: 是你自己呀。 　　八十多了一横，打一字。 答案: 平 　　盒子里有四块蛋糕，四个小朋友，每人都分到一块，但盒子里还留下一快蛋糕，为什么? 答案: 其中一个小朋友连盒子一起拿走，所以盒子里还有一个蛋糕 　　肥太太体重惊人，她丈夫要她减肥，可是有一天，她去称体重，指针指向了零，可他丈夫还是要她减肥，为什么? 答案: 指针都转了一圈后再指向零，当然要减了。 　　教堂向祖父办告解之前，都要先做那件事? 答案: 犯罪 　　女人翻跟头。---打一外国城市名 答案: 巴比伦 　　龟兔又赛跑了，这次兔子没有偷懒、贪玩但是这次兔子还是输了，为什么? 答案: 乌龟把终点设在了海里 　　小红和妈妈去买熟鸡蛋，为什么别人不卖给她? 答案: 因为那鸡蛋是生的 　　水陆各半。(打一拉丁美洲国家名) 答案: 海地 　　为什么警察要系白皮带? 答案: 不系皮带裤子会掉下来 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G080