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为什么我的心中总燃烧着激情，因为我对教育这片圣地爱得如此深沉！ 述 职 述 廉 报 告 东港乡中小学 吴平才 县教体局： 光阴荏苒，岁月如梭，我于2010年8月调至东港工作，任东港中小学校长至今已满五年。在此期间，我和我校的班子全体成员得到了上级领导的关心和爱护，得到了全体同事的支持与帮助，学校的各项工作取得了较大的进步。现将近三年来的工作情况和廉洁治校情况汇报如下: 着力抓好队伍建设 说到队伍建设，请允许我延伸到2010年说起。我来东港时，恰逢学校班子、教师大调整，原班子中的骨干成员几乎全部调走，担任过毕业班教学的教师仅留下2人；2010年上半年出现了学生起诉教师的“冷斌事件”，给东港教育带来了近乎灾难性的后果，受此司法案件影响，学校领导和教师或出于怕承担责任或带情绪工作，对学校管理基本上不闻不问，对学生管理基本上放任自流，那时学校的教风、学风、校风坏到了极差的境地；另外，多年来，学校原主要领导疏于对班子成员和教师们正确思想观念的教育和引导，队伍中（特别是班子中）庸、懒、散的风气相当的严重，不少人整天忙于吃喝玩乐，打牌赌博，不思进取，很少有人愿意深入到学校管理中去，大多数人荣辱感缺失、对工作成绩抱无所谓的态度。学校的日常管理松，教育教学质量低，师生风气不正，那时我们学校的社会形象很差。 五年来，我致力做好了我校班子的构建。一是通过班子会组织好学习研讨，努力改造老班子成员的思想和态度，使他们能不断提高思想认识和管理水平，帮助他们树立强烈的事业观，强化他们的责任感，要求他们能当好教师的表率，从而转变他们的工作作风。二是着力培养新人，在新毕业的大学生中大胆选拔优秀教师担任学校管理职务，在学校管理上我手把手的教他们，培养他们，很快他们就能胜任相应的工作；特别是从外校调来了优秀的巢铁锤校长，他的到来，极大地充实了我校的班子，极大地增强了我们班子的战斗力。几年来，我们的班子成员，大多能做到每周的周日晚与教师一同上班，周五下午与师生一同放假，每天同起同宿，并肩战斗。五年来，我本人基本上能做到与老师和学生一起，同时上学同时休息，坚持当一个“长期住校的校长”。就算是假期，在校建的攻坚阶段，我多次拖着生病的身体，奋战在工地上。经过多年的锤炼，现在我校拥有了一支思想纯正、团结进取、本领过硬、作风务实、效率较高的管理队伍。 通过不断组织学习教育活动，以班子带头作表率，我校的教师队伍建设有了可喜的进步。原来盛行的“庸懒散”的风气一扫而净，爱岗敬业、关爱学生、积极进取、勤奋务实的教风越来越浓郁。我们不断组织教师业务培训，开展各类教学比武，迅速提高青年教师的业务水平和教学能力，一大批新教师得以快速成长，成为了东港教育的中坚力量。与此同时还涌现出了一批受县局表彰优秀教师，我们教师的社会形象和教育的整体形象有了很大的提升。 现在，我们这支素质高、能战斗的教师队伍和良好的学风、教风、校风是我们本届班子留给东港教育的一笔宝贵财富，必将为造就美丽的东港教育梦注入正能量！ 大力推进办学条件改善 一直以来，我们东港的教育基础薄弱，办学条件很差。自上任以来，我就把推进校园建设、改善办学条件作为工作重点之一。 我们通过争取立项投资130余万元，争取省级资金和社会力量捐赠、捐建资金35万余元，在中学校内新建了教学楼，并对校园环境进行了手术刀式的改造，开辟了运动场地，新建了校门、围墙和校园人文景观。认真制订并实施了《东港乡小学建设规划》，争取立项资金102万元，统筹乡级校建资金约20余万元，于2012年内完成了对桂坳小学、岭下小学、靖林小学、西源小学的大规模改造；投入资金18万余元，全乡各小学和中学各处室添置了必要的教学用具、办公电脑和打印机等设备，全部更换了新课桌凳，为中学教师办公室和会议室安装了空调，给学生宿舍和教室安装了风扇，改善了教师的办公条件和学生生活条件。2013、2014两年完成了黄荆和台庄村小标准化建设项目，2014年启动了中学食堂和教师周转房项目。2015年争取了乡公办幼儿园项目立项实施，以及中学和小学部新规划建设立项、桂坳小学改造计划。全乡教育规划的落实进一步改善办学条件，为东港教育事业发展注入新动力。 几年来，我们争取了九江市义工、志愿者捐物、捐款约15万元资助学生；2013年，争取了免费营养午餐项目，每年获得资金约12万余元，惠及靖林小学师生120余人。我们挤资金，为青年教师提供生活便利，改善了中学和部分小学教师的吃、住、行等生活困难，让年轻的大学毕业教师在这山区进得来、留得住。 校园环境翻天覆地的变化，办学条件的极大改善，稳定了我们的教师队伍，巩固了生源，给东港的教育带来了新生机和新气象，推动了东港教育事