通用劳动合同模版通用劳动合同模版.doc

劳动合同编号：_______________ 用人单位：____________________________ 劳 动 者：____________________________ 用人单位名称：_______________________________ __（以下称“甲方”） 住 所：______________________________________ 通讯地址：______________________________________ 邮政编码：□□□□□□ 法定代表人或主要负责人：_______________ 劳动者姓名：______________________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_______________________ 邮政编码：□□□□□□ 户籍所在地：_______________________ 邮政编码：□□□□□□ 联系方式：____________（固定电话）____________（移动电话） 紧急联系人：________________　联系电话：________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。 一、合同的类型与期限 （一）甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。 A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（个月）。 B.无固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。 C.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任务完成时即行终止。 （二）试用期 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。 二、工作内容与工作地点 （一）甲方聘用乙方从事_____________工作，具体任务或职责是:_______________________________________________________________________； （二）乙方的工作地点为___________________________________________。 （三）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 三、工作时间与休息休假 （一）乙方所在岗位执行工时制度（_______________）。 A.标准工时制。 B.不定时工时制。 C.综合计算工时制。 （二）甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 （三）乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 四、劳动报酬 （一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行工资计发形式（__________）。 A.计时形式：乙方的月工资为：__________。其中加班加点计发工US/小时，事假扣除标准为__________元/小时，病假扣除标准为__________元/小时。 B.计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为______________。 C.其他工资形式：________________________________________________。 （二）甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。 （三）甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。 （四）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。 (二)乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。 (三)甲方为乙方提供以下福利待遇： _____________________________________