采购部工作手册_2采购部工作手册_2.doc

第四章 采购部工作手册 第一节 概述及组织机构 概述 采购部是负责编制酒店各部门物品物料的采购预算、计划和采购等工作的重要后勤保障部门，对采购成本及采购资金进行严格控制，并保证酒店各部门物品物料的正常运行。结合本酒店实际，特制定此工作手册。 二、组织机构 第二节 职位说明及岗位职责 一、采购经理 岗位名称：采购经理 直接上司：总经理 管理对象：采购员、司机 具体职责： 1.根据酒店各营业部门物资要求及消耗情况，编制酒店全年度的采购预算和采购计划，报总经理批准以后组织实施，确保各项采购任务的完成。 2.建立完整的采购档案保存制度（包括供应商资料档案、供应商质量信誉档案、物品的价格资料档案） 3.负责与仓库联系，及时处理产品的质量问题，协调督促供应商及时送货。 4.协助上司比较供应商的报价和整理供应商资料。 5.搜集各类采购物料的样板和安排供应商的示范工作。 6.配合仓库对物品进行验收，确保物品符合申购的要求。 7.对供应商的各种单据进行审核和整理。 8.负责部属人员的思想、业务知识培训，开展员工的职业道德、法制观念教育，完成上级分配的其它工作。 素质要求： 1.基本素质：遵纪守法，有协调能力；有责任感，不以权谋私，保守业务机密。 2.自然条件：年龄25岁以上，品貌端正，待人和蔼、 3.文化程度：中专以上。 4.语言能力：国语流利。 5.工作经验：具备3年以上酒店工作经验，两年以上采购工作经验。 6.特殊要求：熟悉采购程序和采购内容。 二、采购员 岗位名称:采购员 直接上司：采购经理 管理对象：无 具体职责： 1.了解各营业部门物品需求及各类物品市场的供应情况，掌握财务部对各种物品的采购成本及采购资金的控制要求，熟悉了解各种物品的采购计划。 2.了解部门和仓库各类物品的消耗情况，根据采购计划，对各种物品进行价格调查。 3.搜集市场上各类物质的价格信息，作好资料的存档工作。 4.协助仓库作好物质的验收工作，对质量不合格价格不符的产品给予退货。 5.与有关供应商作好积极的沟通，保持良好的合作关系。 6.严格执行酒店财务制度，遵纪守法，不索贿，不受贿，在平等互利的下开展业务工作。 7.完成上级分配的其它工作任务。 素质要求： 1.基本素质：遵纪守法，不以权谋私，不假公济私。 2.自然条件：年龄在25岁以上，品貌端正，身体健康。 3.文化程度：高中以上学历。 4.语言能力：国语流利。 5.工作经验：具备2年以上酒店采购工作经验。 6.特殊要求：对工作认真负责，勇于克服困难。 三、司机 岗位名称：司机 直接上司：采购经理 管理对象：无 具体职责： 1.钻研业务，熟悉车辆性能，对负责车辆进行日常维护，保持车辆整洁，保证车辆良好的状态。 2.坚守岗位，遵守行车制度，遵守值班制度，听从行政办指定车辆调度人员安排。 3.提前5分钟到达调车指定地点。 4.主动为乘客服务，严格遵守保密规定，对乘客谈话做到不介入，不传播。 5.本着努力为酒店节省费用的原则，凡属于自行保养的(如换机油等)要及时自行做好。 6.每天上岗检查所分管车辆的车况，认真擦洗，随时做好出车准备。 7.车辆有故障要及时向直接上司报告，填写《车辆维修申请单》，领导审批后到指定厂家维修，严禁开带病车上路。 8.严格执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。 9.严格执行酒店关于在岗人员仪表着装规定，执行《酒店司机及车辆管理规定》，优质高效完成出车任务。 10.认真填写用车报表，做好行车记录。 素质要求： 1.基本素质：有信任感，有责任心。 2.自然条件：年龄22岁以上，身体健康，仪表端庄。 3.文化程度：高中以上。 4.语言能力：普通话流利。 5.工作经验：五年以上驾龄，持B型驾驶执照，熟悉周边的交通地理。 5.工作经验：具备3年以上酒店工作经验，两年以上采购工作经验。 6.特殊要求：熟悉采购程序和采购内容。 第三节 工作程序及标准 一、采购工作程序及标准 （一）入库物品的采购工作流程及标准： 1.入库物品的采购申请 营业部门根据本部的日常经营需要，由申请人填写《采购申请单》，并详细注明所需采购物质的名称、规格、数量、品牌及参考价等。部门负责人对所需采购物品签字确认，必要时对采购物品进行删减和增补。《采购申请单》一式四联，一联作采购物品用、一联作验收凭据．一联作仓库备查、一联作部门备查；仓库根据本月的仓库物质库存情况和营业部门月用货量情况、由仓库保管员填写采购申请单，并详细注明所需采购物质的名称、规格、数量、品牌及参考价等；仓库负责人对营业部门或仓库所下的采购申请单进行初步审核并签字，对于仓库有存货的物质或代替品知会各申请部门，将《采购申请单》的分类整理归档； 2.入库物品的采购审批 采购员或采购主管每天到仓库拿取《采购申请单》，将仓库和营业