伤感句子：但愿你可以离开，离开他留给你的阴影 .docVIP

伤感句子：但愿你可以离开，离开他留给你的阴影 　　26.傻孩纸，没人能抢走你在乎的人， 除非，Ta自己想走。 就算你瘦了 变好看了 你什么都好了 不爱你的人还是不爱你, 即使你再胖 再难看 再怎么不好 爱你的人永远不会嫌弃你 我知道，你的世界,与我无关。 我的世界,你也只配旁观。 如果我这个无理取闹又任性又神经质的傻子小丑淡出你的生活了，你会不会有一点点的不舍。 我们不联络，好久了， 有没有那麽一瞬间，你也曾想起我 ? 　　27.我相信，一个男人如果爱一个女人，那无论他多忙,多累,多辛苦; 他总会有时间能和爱的人发条短信，打个电话， 只是他愿不愿意的问题. 　　28.既然互相喜欢，就要拼了命往死里地在一起。 不敢什么啊、犹豫什么啊、纠结什么啊。 滚他妈的现实，去他妹的生活。 我们没有几年能够年少轻狂和不顾一切了。 哪怕只有一天，以后也可以骄傲地说、我和我喜欢的也喜欢我的人一起打败过现实。 　　29.- 有些人，我放不下;但我无奈，只能故作坚强。 笑着说无所谓，却往往笑得越开心，心里越疼。 　　30.有些人看不惯我, 其实我心里都有数, 可是你在谩骂我的同时, 麻烦您瞧瞧自个儿的德行 是葱是蒜大家心里都清楚。 　　31.画一张属于你的笑脸，放进总也写不完的故事里，慢慢沉淀。 　　32.请把我的微笑温暖还给我。 　　33.爱情只有简单的几个笔画，却比想象中复杂。 　　34.青春的记忆伤痕斑驳，是谁悲伤了谁的歌。 　　35.故事还在继续，我们却越走越远。 　　36.让我成为你总是单曲循环的歌。 　　37.我想有个人把我宠到无法无天。 　　38.到底什么才是你想要的我能给的你是不是都厌倦了 　　39.原本伤感的季节、让我渲染的更加伤感。 　　40.不是一句我爱你，加一句我也爱你，就等于爱情。 　　41.原是我难了旳牵挂带走了我生命里旳暖春盛夏﹋ 　　42.尽管也曾有消沉的时候，我还是过得佷好。 　　43.我是花心、我把心都花在了你的身上。 　　44.你说是我们相见恨晚，我说是你为爱不够勇敢。 　　45.时间过了，爱情淡了，相爱的人就散了。 　　46.天总会黑，人总会离，谁也不能永远陪谁。 　　47.因为爱情，遗失了俏皮的模样。 　　48.真正的痛总是压在心底绝口不提。 　　49.原谅我的食言吧，因为我发现我，对你并不重要! 　　50.你永远都不知道，我为你哭得喘不过气的样子。 　　51.或许，某天我会因为无法忘记你，而选择停止呼吸。 　　52.承诺，会彻彻底底砸烂一个人脆弱的灵魂。 　　53.青春就是有那些犯二的行为,才有了叫回忆的东西. 　　54.舍得不曾舍得的舍得会舍得 习惯不曾习惯的习惯会习惯。 　　55.时间它赢了 我也终于低头说我害怕。 　　56.我们说好不分离,要一直一直在一起,就算也时间为敌,就算与世界背离。 　　57.你的借口浅薄得像根烟头 熄灭我最后的渴求。 　　58.如果悲伤，请不要为难自己去微笑，有时微笑很残忍。 　　59.心痛，是我愛你的結果。欺骗，是你所給的承諾。 　　60.瘀青之处还在痛，深爱之人你可懂? 　　61.脱口而出你的名字，又算怎么回事，我很想你。 　　62.但愿你可以离开，离开他留给你的阴影。 　　63.我只知道什么是好的，却忘了问自己合不合适。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考