[第六讲教材与测试.pptVIP

（二）测试的项目和内容 （1）语言及相关的文化因素： 语音、词汇、语法、文字、文化因素 （2）言语技能： 听、说、读、写 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （2）试题的类别 主观性测验和客观性测验 分立式测验和综合式测验 标准化测验和非标准化测验 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Page ? * 试题类别： 1、从命题过程和试题的可靠性程度来划分 标准化试题和非标准化试题； 2、从阅卷评分的角度来划分 主观性试题（作文口试翻译）和客观性试题（多项选择判断正误）； 3、根据试题所包含测试内容的特点来划分 分立式试题（填空改错多项选择）和综合性试题（听力理解完形填空写作） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、主观性测验（Subjective Tests） 主观性测验的类型：（举例） 主观性测验的优点： （1）考查有深度和层次（书面表达能力/口头表达能力） （2）命题容易 （3）增加了测验对考生能力区分作用 主观性测验的缺点： （1）评分很难把握一致（评分标准，评分员素质） （2）阅卷评分工作量大 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、客观性测验（Objective Tests） 客观性测验的类型： 客观性测验的优点： （1）题量大，覆盖面广 （2）评分简单 （3）比较容易做出科学的分析 客观性测验的缺点： （1）不适合考查综合能力 （2）存在一定的猜测性 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、分立式测验（Discrete-Point Test） 理论基础——结构主义语言学——语音/语法/词汇 常用题型：多项选择、是非判断 优点： 命题针对性强 测试点明确 评分客观、准确、可靠 缺点 项目孤立 只考查对错，不考查运用 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、综合式测验 是对语言知识和语言技能进行整体的综合性的测试，以测量受试者综合运用语言知识和语言技能的能力。 ？听写是独立式还是综合式？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 标准化测验和非标准化测验 （1）标准化测验的含义 客观性；信度、效度、难度、区分度一致； 专业；统一（环境、条件、标准） （2）对标准化的理解 试题编制的标准化 测验实施的标准化 阅卷评分的标准化 分数转化与解释的标准化 （3）对标准化测验的评价 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （三）语言测试的质量 1、效度。 ◇效度就是有效性，指测试的有效程度，也就是测试的内容和方法是否达到了测试的目的。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose P