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名人名言学习勤奋的 　　1、人生在勤，不索何获。张衡 　　2、业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。韩愈 　　3、天才就是无止境刻苦勤奋的能力。卡莱尔 　　4、聪明出于勤奋，天才在于积累。华罗庚 　　5、好学而不勤问非真好学者。 　　6、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 　　7、勤劳一日，可得一夜安眠;勤劳一生，可得幸福长眠。达芬奇 　　8、形成天才的决定因素应该是勤奋。郭沫若 　　9、人的大脑和肢体一样，多用则灵，不用则废。茅以升 　　10、你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。屠格涅夫 　　11、灵感不过是顽强的劳动而获得的奖赏。列宾 　　12、贵有恒何必三更眠五更起，最无益只怕一日曝十日寒。 　　13、不经历风雨，怎能见彩虹。《真心英雄》 　　14、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。 　　15、自古以来学有建树的人，都离不开一个苦字。 　　16、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。爱迪生 　　17、艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人望而却步，只有意志坚强的人例外。雨果经典语录 　　18、天才不是别的，而是辛劳和勤奋。比丰 　　19、谨慎的勤奋带来好运。英国 　　20、科学是为了那些勤奋好学的人，诗歌是为了那些知识渊博的人。约瑟夫鲁 　　21、没有人会因学问而成为智者。学问或许能由勤奋得来，而机智与智慧却有懒于天赋。约翰塞尔登 　　22、没有任何动物比蚂蚁更勤奋，然而它却最沉默寡言。富兰克林励志名言 　　23、勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。朝鲜 　　24、勤奋和智慧是双胞胎，懒惰和愚蠢是亲兄弟。民谚 　　25、天才绝不应鄙视勤奋。小普林尼 　　26、勤奋者废寝忘食，懒惰人总没有时间。日本 　　27、智慧源于勤奋，伟大出自平凡。民谚 　　28、我在科学方面所作出的任何成绩，都只是由于长期思索、忍耐和勤奋而获得的。达尔文 　　29、合抱之木，生于毫末;九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。《老子道德经》 　　30、骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍;锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。《荀子，劝学》 　　31、天行健，君子以自强不息)《周易乾》 　　32、流水不腐，户枢不蠹，民生在勤。张少成 　　33、勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。华罗庚 　　34、在艺术上我决不是一个天才。为了探求精深的艺术技巧，我曾在苦海中沉浮，渐渐从混沌中看到光明。苍天没有给我什么独得之厚，我的每一步前进，都付出了通宵达旦的艰苦劳动和霜晨雨夜的冥思苦想。范曾 　　35、聪明在于勤奋，天才在于积累。华罗庚 　　36、古往今来，凡成就事业，对人类有所作为的，无不是脚踏实地，艰苦登攀的结果。钱三强 　　37、我们每个人手里都有一把自学成才的钥匙，这就是：理想、勤奋、毅力、虚心和科学方法。华罗庚 　　38、攀登科学高峰，就像登山运动员攀登珠穆朗玛峰一样，要克服无数艰难险阻，懦夫和懒汉是不可能享受到胜利的喜悦和幸福的。陈景润 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存