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取保候审保证书范文 　　取保候审保证书是保证人出具的保证取保候审人随时听候司法机关传唤、审讯的法律文书。取保候审作为一种刑事诉讼强制措施，主要适用于罪犯轻微、社会危险性不大、不需要逮捕或者有其他特别情况的犯罪嫌疑人、刑事被告人。这类人，只要有人愿意担保，就可以不采取刑事拘留的手段，而采取灵活的措施，保证诉讼程序的进行。 　　关于保证人的资格，法律规定，保证人必须年满18周岁，有政治权利，有固定的住处和收入，与本案没有牵连，有能力履行保证义务。因此，犯罪嫌疑人、刑事被告人的父、母、兄、弟、姐、妹等均可作保证人。 　　确保被保证人接受传讯的能力，否则，保证就将失去作用。 　　取保候审保证书一 　　我叫_________，性别_________，年龄_________，现住__________________________________________，身份证件名称__________　___________号码__________，单位及职业__________________，联系方式__________________，与犯罪嫌疑人____________是____________关系。 　　我自愿向__________________公安局作如下保证： 　　监督犯罪嫌疑人______________在取保候审期间遵守下列规定： 　　一、未经执行机关批准不得离开所居住的市、县 　　;二、在传讯的时候及时到案; 　　三、不得以任何形式干扰证人作证; 　　四、不得毁灭、伪造证据或者串供。 　　如发现犯罪嫌疑人可能发生或者已经发生违反上述规定的行为，我即设法制止并及时向公安机关报告，如有违反，愿承担法律责任。 　　此致 　　____________________公安局 　　保证人 　　年　　月　日 　　取保候审保证书二 　　我叫_____，性别_____，出生日期_____，现住_____，身份证件名称_____，号码_____，单位及职业_____，联系方式_____，与犯罪嫌疑人_____是_____关系。 　　我自愿作如下保证： 　　监督犯罪嫌疑人在取保候审期间遵守下列规定： 　　(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; 　　(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告; 　　(三)在传讯的时候及时到案; 　　(四)不得以任何形式干扰证人作证; 　　(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。 　　监督犯罪嫌疑人遵守以下规定: 　　(一)不得进入 等场所; 　　(二)不得与 会见或者通信; 　　(三)不得从事 等活动; 　　(四)将 证件交执行机关保存。 　　本人未履行保证义务的，愿承担法律责任。 　　此致 　　公安局 　　保证人： 　　年 月 日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核