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土地置换标准协议书 　　甲方：___________________________ 　　乙方：___________________________ 　　甲方房屋座落于_________区_________，房契号为_________。该物业符合_________国土资源和房屋管理局规定的置换条件，并经本单位同意允许与其它物业进行置换。 　　乙方房屋座落于_________区_________，房契号为_________。该物业符合_________国土资源和房屋管理局规定的置换条件，并经本单位同意允许与其它物业进行置换。 　　双方经协商，就上述房屋的置换事宜，订立本合同。 　　第一条　甲乙双方同意将上述两处房屋进行置换。由于地理位置、设备标准、破损程度、面积等存在差异，乙方同意支付甲方人民币_________元，做为补偿。 　　第二条　甲乙双方承诺，上述两处房屋进行置换均已征得本单位同意，并保证对方今后可参加本单位的房改。 　　第三条　双方同意在本合同签订后十日内，乙方将补偿款支付给甲方。 　　第四条　甲乙双方约定在_________年_____月____日前将房屋交付给对方。 　　第五条　甲乙双方约定，甲方在交付给乙方物业时，应确保物业腾空，水、电、暖、煤气(天然气)、物业管理费、房费已结清;乙方相应作出同样的承诺。 　　第六条　甲乙双方同意，房屋置换后接受原物业管理单位对物业进行统一管理。 　　第七条　在办理手续过程中所发生的税费按_________市有关规定缴纳。 　　第八条　本契约生效后，除不可抗力外，双方不得撤销合同。如因单方原因造成本合同终止，应先退还房屋补偿款，同时违约方将支付人民币_________元作为违约金支付给对方。 　　第九条　本合同自双方签字之日起生效，未尽事宜双方可另签补充协议，本契约的附件和双方签订的补充协议，为本契约不可分割的组成部分，具有同等的法律效力。 　　第十条　本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决。协商不成的双方同意按以下第______(大写数字)种方式解决纠纷： 　　(一)提交_________仲裁委员会仲裁; 　　(二)任何一方均可向房地产所在地人民法院提起诉讼。 　　第十一条　本合同正本一 式贰份，甲、乙双方各执壹份，副本贰份。 　　甲方(签字)：_______________ 　　身份证号码：_________________ 　　地址：_______________________ 　　电话：_______________________ 　　邮政编码：___________________ 　　代理人(签字)：_____________ 　　__________年______月_______日 　　签订地点：___________________ 　　乙方(签字)：_______________ 　　身份证号码：_________________ 　　地址：_______________________ 　　电话：_______________________ 　　邮政编码：___________________ 　　代理人(签字)：_____________ 　　__________年______月_______日 　　签订地点：___________________ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考