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孝心方面名人名言
1、慈善行及至亲,但不应仅此为止。富勒
2、孝有三:大孝尊亲,其次弗辱,其下能养。曾子
3、为人子,止于孝;为人父,止于慈。出自《大学》
4、开始吧,孩子,开始用微笑去认识你的母亲吧!维吉尔
5、对孩子来说,父母的慈善的价值在于它比任何别的情感都更加可靠和值得信赖。罗素
6、在子女面前,父母要善于隐藏他们的一切快乐、烦恼和恐惧。培根
7、一个天生自然的人爱他的孩子,一个有教养的人定爱他的父母。林语堂
8、在幼童的心和口里,母亲就是上帝的代名词。
9、夫孝,天之经也,地之义也。《孝经》
10、老年人犹如历史和戏剧,可供我们生活的参考。西塞罗
11、世界上有一种最美丽的声音,那就是母亲的呼唤。 但丁
12、你希望子女怎样对待你,你就怎样对待你的父母。 伊索克拉底
13、不孝的人是世界最可恶的人。鲁讯三联转载请保留
14、没有能比那欣赏自己怀中所抱婴儿母亲的眼睛更清澈的;也没有比被众多儿女们围绕着的母亲更感受被敬爱的人。约翰歌德
15、孝子之事亲也,居则致其敬,养则致其乐,病则致其忧,丧则致其哀,祭则致其严。孔丘《春秋》
16、世界上的一切光荣和骄傲,都来自母亲。高尔基
17、在孩子的嘴上和心中,母亲就是上帝。萨克雷
18、老年,好比夜莺,应有他的夜曲。康德
19、不论我现在是怎样,或希望将来能怎样,都亏欠我那如天使般的母亲。亚伯拉罕林肯
20、羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义。《增广贤文》
21、要知亲恩,看你儿郎;要求子顺,先孝爹娘。《四言》
22、仁爱和打人都先自家中开始。鲍蒙特
23、夫孝者,天之经也,地之义也,人之本也。《孝经》
24、爱国主义深深扎根于人的本能和感情之中。爱国主义则是放大了的孝心。戴达菲尔德
25、身体发肤受之父母,不敢毁伤,孝之始也。立身行道,扬名于后世,以显父母,孝之终也。 孔子
26、丑恶的海怪也比不上忘恩的儿女那样可怕。莎士比亚
27、年老受尊敬是出现在人类社会里的第一种特权。拉法格
28、母爱胜于万爱。莎士比亚
29、曾子曰:幸有三,大孝尊亲,其次弗辱,其下能养。《礼记》
30、母亲是没有什么东西可以代替的。巴金
31、作为一个人,对父母要尊敬,对子女要慈爱,对穷亲戚要慷慨,对一切人要有礼貌。罗素
32、一个老年人的死亡,等于倾倒了一座博物馆。高尔基
33、孝子亲则子孝,钦于人则众钦。林逋《省心录》
34、母亲,是唯一能使死神屈服的力量。高尔基
35、我们几乎是在不知不觉地爱自己的父母,因为这种爱像人的活着一样自然,只有到了最后分别的时刻才能看到这种感情的根扎得多深。
36、在这个世界上,我们永远需要报答最美好的人,这就是母亲。奥斯特洛夫斯基
37、要问如何把亲孝,孝亲不止在吃穿;孝亲不教亲生气,爱亲敬亲孝乃全。出自《动报亲恩篇》
38、在父母的眼中,孩子常是自我的一部分,子女是他理想自我再来一次的机会。费孝通
39、我们体贴老人,要像对待孩子一样。 歌德
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人
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