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安全保证书范文大全 　　安全保证书(一) 　　为了增强学生安全防范意识，确保学生平安，学校做如下要求： 　　1、珍爱生命，不断加强自我安全保护意识。 　　2、在校外行走时不追车、不爬车;自行车做到车铃、闸、锁齐全，不乘坐三无车辆、超载车辆。 　　3、不吃变质瓜果和食物，不乱吃零食，不乱喝饮料，不在无卫生保证的摊点就餐。4、不私拉电线、不私自使用电器;严禁携带火种进入学校。 　　5、不攀爬校墙、宿舍、教室及树木等;不进入建筑施工现场。 　　6、不逃学、旷课;不进入网吧、歌舞厅等营业性娱乐场所。 　　7、严格遵守学校作息时间，放学后不在外逗留或夜不归宿。 　　8、不在校园内追逐打闹;上体育课时不拥挤或狂奔。 　　9、养成良好的生活习惯，不吸烟，不喝酒，着装整齐，不在穿拖鞋、背心。 　　10、正确处理同学关系，不打架斗殴，不携带管制刀具、棍棒等危险物品进入学校。 　　11、 不私自动用他人的物品;不勒索、盗窃、损毁他人财物和不盗窃、损毁公共财物。 　　12、正常上课时间确需离校时必须当面向班主任请假，由班主任同意并开据假条后方可离校;学生自行外出和擅自离校发生意外，责任自负。 　　13、不到池塘、水库和河流中洗澡、游泳;发现学生私自到池塘、水库和河流中洗澡、游泳者，学校将严肃处理;学生私自到池塘、水库和河流中洗澡、游泳发生意外，后果由学生及其家长负责。 　　14、教育好您的孩子，是我们共同的责任。请家长与学校密切合作，加强监督，让学生远离危险，确保安全。敬请家长签字或盖章。 　　学生签字： 班主任签字： 　　xx中心校 　　安全保证书(二) 　　为度过一个安全、健康、愉快的寒假，特向老师作如下保证： 　　1、寒假期间，生活有规律，按时作息。 　　2、遵守社会公德，爱护公共设施，做一名文明的学生。 　　3、加强自我保护意识。遇到敲诈勒索、拦路抢劫及时告诉父母或打电话报警。不接受陌生人的小恩小惠，不被陌生人的甜言蜜语所迷惑，防止被拐骗、拐卖。注意防盗，外出时关好门窗，不让陌生人入室。 　　4、不到游戏厅、录像厅、网吧等不健康场所玩耍。 　　5、走路靠右边，过马路时走人行横道，不攀爬沿街护栏。 　　6、不燃放鞭炮，如果要燃放，必须有家长陪同。不玩火、易燃易爆危险品及火枪，气枪，仿真枪等危险玩具。 　　7、保证自身安全，不在危险的高压线周围玩。 　　8、注意用电安全，不乱动电源、插座及各种电器，不私自拆装或操作电器设备。 　　9、遵守交通法规，注意安全，不在马路上骑自行车，不在道路上追逐打闹、玩耍、游戏;乘坐交通工具保障安全。乘车时不将头、手伸出窗外。乘车注意文明礼貌，主动给老人和残疾人让座，不在车厢内大声吵闹。 　　10、注意饮食卫生，不随便在路边小摊吃不卫生的食物，不购买三无食品，不吃腐烂变质过期的食物，防食物中毒。 　　11、认真完成假期作业，为新学期的学习奠定良好的基础。 　　12、听从父母教导，主动承担力所能及的家务劳动，助人为乐，多做好事。 　　13、讲文明，有礼貌，待人接物体现小学生的良好精神风貌。 　　20XX年2月7日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1