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依法防治职业病 切实关爱劳动者 ——皖北煤电钱营孜煤矿职业健康工作情况介绍 近年来，钱营孜煤矿在皖北煤电集团公司的正确领导下，始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实明确包括工会在内的煤矿各部室、各区队的职责，明确各单位的主要负责人是第一责任人，并根据各自的职责范围，明确职业健康管理专（兼）职管理人员，按照煤矿制定的工作规划和分工，各单位制定以完成既定目标为目的的工作计划，贯彻落实相关制度规定，建立协同配合、齐抓共管的协调机制，实现制度化、程序化管理，为推动职业安全健康工作的开展提供有力的保障。 同时，要求基层单位，在班前会组织学习职业病防治法律、法规、文件等，保证宣传的覆盖面。二是开展职业病防治知识竞赛，2015年，组织全矿16个党支部，以“学习防治知识、保障员工权益”为主题的知识竞赛，通过学习比赛，提高全员的职业安全健康意识。 三是开展职业病防治演练，每年举行不同类别的职业病危害防治演练，如2015年7月份，举行了职业病防治中暑演练，通过“实战”，增强全矿员工的职业病防范意识，提高了应急救灾水平，并在演练的基础上进一步完善我矿对突发事件处理能力，也为今后的抢险救灾活动积累经验。 四是落实告知义务，将对安全健康产生危害的工种、危害因素及其后果、防护措施等作为劳动合同的附件列为劳动合同的内容，在与普通员工签订劳动合同时，履行职业危害告知义务，详细介绍每项内容，让普通员工接受职业安全健康的二次教育。五是建立警示制度，在有毒有害、粉尘较大、噪音较大等对职业健康产生危害的场所，按有关规定设立警示牌，明确危害的种类和防护措施，让普通员工接受职业安全健康的常态化教育。 三、强化投入保障，为职业安全健康提供防护保障 加强无尘矿井建设，矿每年都把保护职工职业健康写入安全一号文，在井下采掘工作面进行了煤层注水、巷道内增设防尘网、转载点封闭除尘、遥控和随机自动喷雾装置、电动湿式除尘风机等30余项创新成果得到推广应用，实现了采掘工作面消尘装备的系列化，有效的增加除尘效果。在地面建设了皖北地区最大的封闭式储煤仓，装煤时悬浮微粒达到国家二级标准，空气质量分别高于国家规定的城市空气质量标准和厂矿空气质量标准。 加强噪音等危害治理，在抓好防尘的同时，我矿还注重加强对噪声、有毒有害气体及高温作业场所治理。在所有掘进和采煤头面都实施粉尘、高温在线检测，在有自燃发火危害的工作头面增加CO传感器，实现了实时在线监控，对有职业危害的危险源做到早发现，早处理。对FBD系列局部通风机使用了高效风机消音器，在主、副井车房等有噪音车间建立专门隔音室，使噪声控制在规定范围以内。推广无人值守，实行自动化控制，如在变电所、压风机房、抽风机房、井下大泵房等噪音较大的场所实行无人化自动控制，减少噪音对人员的危害。 加强劳动保护投入，利用计算机管理系统，建立健全了职工劳动防护用品台账，实现了动态管理登记，保障劳保用品及时发放，实现劳动保护全面覆盖。加强投入保障，去年投入560多万元，为全体员工购置和配发了适用性、透气性、过滤性好的美国3M高效防尘口罩，这种新的防尘口罩价格是旧式防尘口罩的十倍以上，提高了职工个体粉尘防护水平。特殊条件下需要配备的特种劳动防护用品，由单位提出申请，经批准后立即领用，使职工在工作中得到及时、全面防护。 四、强化考核跟踪，为职业安全健康提供监管保障 严格现场考核，矿把职业病防治检查纳入质量标准化检查体系，做到每周一定期检查，发现问题，在安全办公会上进行通报，并通过矿阳光安全系统下发联系单督促整改，通过落实问责，确保制度执行。每月组织一次单位内部自查，每季度由安监处、人事科、工会联合开展一次综合检查并考核，平时不定期抽查。2015年，现场共查处职业安全健康问题450多条，全部进行了整改闭合，并根据考核制度追查处理了相关责任人。 加强档案跟踪，严格按照规定对接触职业病危害因素的职工，进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，矿对掘进工坚持每年一次，采煤工及井下辅助工每两年一次尘肺普查，对查出的尘肺、0＋患者每年一次拍片复查，及时更新完善每一名员工职业健康监护档案。同时对患有职业禁忌症、尘肺病的职工从事所禁忌的作业人员，全部安排到合适工作岗位。2015年组织职业健康体检1500人次，有效保障了广大职工的身体健康。 关爱员工劳动健康工作任重道远，在今后的工作，煤矿必将一如既往的职业安全健康，不断，保障职工的 2