迎奥运庆七一铸师魂诗歌朗诵稿.docVIP

迎奥运庆七一铸师魂诗歌朗诵稿 尊敬的领导，老师们，敬爱的党员干部同志们， 虽然我已经不是很年轻,可我对党的博大精深感受并不深,或许因为我还不是党员，对党的认识还很肤浅，对党的忠诚还不够热忱。但是，前不久党中央领导的全国各族人民“万众一心，众志成城”的抗震救灾行动，让我真正体会到“没有共产党就没有新中国”的深刻内涵，让我感受到中国共产党就是我们老百姓心中的一轮红太阳，让我可以深情地唱出“党啊，亲爱的妈妈”这首激动人心的歌…… 是总书记在灾区深锁的愁眉和焦急的步伐感染了我,是温总理沙哑的声音和疲惫的面容感动了我,是全国各族人民伸出的援手和付出的关爱震动了我,是我的学生沉默不语的表情和珍贵的泪水教育了我…… 我没有甜美圆润的声音,也没有振奋人心的豪言壮语,此时，我只想说一句:党啊,亲爱的妈妈,在您87生日之际,我要唱出我心中的歌,祝您生日快乐!-----颂歌献给党! 有一页历史，照亮了黑暗的岁月； 有一页历史，在我们心上铭刻。 这一天，镰刀和铁锤，组成图案的旗帜在迎风飘拂； 从此，这一把镰刀呼啸着， 从此，这一把铁锤呐喊着， 于是，南方的甘蔗林，变成刀枪，北方的青纱帐，变成墓穴， 87年了,历史的每一年,每一天,煤分,都闪耀着她灿烂的光辉. 我们不会忘记秋收暴动的长缨八一起义的枪声 我们不会忘记井冈山头的号角长征路上的足迹 是党的指引,我们才战胜风浪,驶出旋涡, 我们才走进丽日蓝天,走进满园春色. 我们不会忘记,草原骄子牛玉儒,如雄鹰翱翔大漠, 仅仅493个日日夜夜,却留下了永恒的传说. 我们不会忘记,巾帼英雄任长霞,如彩云抹亮蓝天, 刚直不阿,除暴安良,执法如山, 保卫了嵩岳大地的一方平安. 是党的指引,他们用有限的生命,谱写了新时期生命的壮歌. 我们不会忘记,逼近年关之时,那场突如其来的冰雪灾害. 高速公路封道, 车站旅客滞留, 空港被迫关闭. 电力告急!煤炭告急!食品告急! 灾区老百姓的生活遭遇了前所未有的挑战. 那一刻,党中央,国务院,一声令下,民心振奋, 那一刻,党和国家领导人,亲临一线,党旗飘扬, 那一刻,党和人民群众和衷共济,共度难关. 是党的温暖,融化了漫天的冰雪,让我们迎来了2008年最美的春光. 我们不会忘记,圣火传递之际,那场突如其来大地震灾害. 阳光生锈了,花儿被尘土呛白了脸庞. 滚石扼住了小溪的欢畅,废墟掩埋了连天的自由, 瓦砾下的兄弟折了臂,断了腿, 钢筋下的姐妹熬红了眼,喊哑了腔. 那一刻,我们不怕,因为有子弟兵在我们身边, 有总理在我们身边, 有党在我们身边, 有祖国在我们身边. 那一刻,我们不怕,在苦难中,我们成长着坚强, 成长着信念,成长着对抗, 成长着梦想与希望. 是党的温暖,让今日的中国蘸着花香,蘸着阳光, 让今日的四川,蘸着幸福,扮靓家园. 走进火红的七月, 忆往昔,看今朝,党啊,我拿什么献给你! 八十七年的沧桑,八十七年的风云, 八十七年的历程,八十七年的前进, 让所有的屈辱成为历史, 让所有的不幸成为记忆, 让所有的豪情成为希望, 让所有的辉煌扬帆远航. 让中华民族在党的旗帜下, 再创世界东方的奇迹! 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于