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qq个性签名搞笑名言 　　1、执子之手，方知子丑，泪流满面，子不走我走。 　　2、西游记告诉我们：凡是有后台的妖怪都被接走了，凡是没后台的都被一棒子打死了。 　　3、你有什么不开心的事?说出来让大家开心一下。 　　4、我那么喜欢你，你喜欢我一下会死啊。 　　5、我又不是人民币，怎么能让人人都喜欢我?! 　　6、令人不能自拔的，除了牙齿还有爱情。 　　7、当生活心怀歹毒地将一切都搞成了黑色幽默，我顺水推舟把自己变成了一个受过高等教育的流氓。 　　8、时间太瘦，指缝太宽。 　　9、小姑娘们梦中都想找一匹白马，睁开眼发现满世界都是灰不溜秋的驴，悲痛欲绝后，只能从驴群中挑个身强力壮的，这样的驴就被命名为：经济适用男 。 　　10、我就要哭，我就要闹，一宿一宿不睡觉，手里拿瓶安眠药，拿根小绳要上吊。再丑也要谈恋爱，谈到世界充满爱。 　　11、我们的目标：向钱看，向厚赚。 　　12、我是你转身就忘的路人甲，凭什么陪你蹉跎年华到天涯? 　　13、没有医保和寿险的，天黑后不要见义勇为 　　14、挤公交是包含散打、瑜珈、柔道、平衡木等多种体育和健身项目于一体的综合性运动。 　　15、老娘法眼一开就知道你是个妖孽了。 　　16、手插口袋，谁都不爱 。 　　17、手拿菜刀砍电线，一路火花带闪电。 　　18、单身并不难，难的是应付那些千方百计想让你结束单身的人 。 　　19、幸福是什么?幸福就是你吃鱼,我吃肉,看着别人啃骨头。 　　20、念了十几年书，想起来还是幼儿园比较好混! 　　21、我当年也是个痴情的种子，结果下了场雨淹死了。 　　22、很多人说婚姻是爱情的坟墓，但是能够入土为安的爱情总比暴尸街头要好 。 　　23、有空学风水去，死后占个好墓也算弥补了生前买不起好房的遗憾 　　24、据说，人只有两个选择，忙着死或是忙着活，我想我有了第三种选择：忙着等死 。 　　25、春困夏乏秋无力，冬日正好眠。 　　26、思念不能自已，痛苦不能自理，结果不能自取，幸福不能自予。 　　27、小时候我以为自己长大后可以拯救整个世界，等长大后才发现整个世界都拯救不了我。 　　28、如果你注定不能给予我期待的回应.那么就保持在安全距离之外吧。 　　29、请不要把我对你的容忍，当成你不要脸的资本。 　　30、女子无才便是德，我一定是太缺德了。 　　31、诸葛亮出山前也没带过兵啊，你们凭啥要我有工作经验。 　　32、用嘻哈的蓝调精神来过二胡一样的生活。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计