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中学教务处工作打算-黉舍工作打算
一、指导思惟
本学期按照校长及校务行政会对教务处工作的要求,周全贯彻国家教育方针,进修、宣传并重点实施新的《义务教育法》,以提高教育教学质量为首要使命,以实施素质教育为方针,以整体应用多媒体教学手段为中心,充实阐扬教务处“指导、处事、督查、立异”功能,解放思惟,与时俱进,开拓立异,扎扎实实开展教务处工作。全力实现教学争一流,成长乞降谐的奋斗方针。
二、首要工作方针
扎实提高课堂教育教学质量,增强理论进修,改变思惟不美观念,深化教研工作,鼎力推崇开放式,顺应新教材及分歧教育对象的新型课,强化教师岗位培训及岗位搜检力度,随时抽查课堂教学工作,提高教师的整体素质,促进青年教师真正猛进修型到立异型,老教师年夜经验型到科研型改变,扎扎实实备好每一节课,上好每一堂课,批改好每一本功课,做好中考备考工作,谨记教师职业道德,身体力行,全力晋升整体形象,年夜而晋升个体地位,真正浮现出教学是黉舍的第生平命线。狠抓“两糠羟车ケ、“两操”,周全晋升学生身体素质,落实我校练习使命,并对初中生进行体能测试,实时上传。
(一)强化教学纪律;纪律不仅是一切工作的保障,更是晋升整体形象尤其是个体形象的直接体例,为此,本学期教务处将增强以下督查、搜检事项。
2、课堂教学纪律搜检,所有教师应该提前到岗,必需准时进行课堂教学,不得半途离岗,一旦发现,以旷工处治。
3、课堂教学必需严酷遵守教师职业道德,上课不能接听手机,禁绝抽烟,不能酒后上课,切实注重教师小我形象及职业操守!
(二)规范教学行为,增强常规教学打点力度。
1、进一步完美《教师日常工作打点细则》,提高教师责肆意识,明晰工作重点,正视常规教学工作的落实,教研组长应将搜检重点放在学科教学方针、教学打算的拟定是否合理,教学过程能否浮现师生互动,教务处将随机抽查教师备课情形,备课情形应与教学打算及上课进度相一致,杜绝无教案上课情形,若发现无教案上课将责令教员停课搜检。
(2)教学指导到位:班子成员要深切课堂指导教学,研究纲要,研究教法,深切学生,体味学情,实时解决教学中存在的问题。
(四)完美教研打点,促进教研组的整体优化,提高教研组的整体功能,强化教研工作。
(五)抓好初三教育工作
2、教师备课情形每月一搜检,并实时反馈,切实提高教师备课水平及质量要求各年级同窗科教师成立备课小组,可集体备课,集体备课做到五定:按时刻、定地址、定内容、定打算、定主备课人。保证上课进度恰当,单元测试一致,必需自行命题,不成全数借用资料,学期竣事备课小组长将本学期所有测试题及ppt拷贝到教务处,成立黉舍题库,年夜催促进教研工作进一步浓密,晋升各学科整体教学水平,教师批改教育评价学生功课要到位,按照学科特点安插恰当功课,并实时批改,体味每一个阶段学生的进修情形,一有异常,任课教师要迅速作出纺暌钩,该教育的就教育,该增强的就增强,切实提高教师处事意识,为学生创就优良进修情形,使优等生强化,中等生优化,弱等生迎头赶上。
(三)促进教师专业的成长
1、充实操作新课程培训、新课标、ppt建造进修及其它教研形式,促进全体教师教学思惟的改变,年夜而提高教师专业成长的自觉性,青年教师要向有经验的老教师进修,同时,全体教员也应配合彼此进修,配合提高,要求教员养成自觉听课习惯,取人之长,补己之短。每学期黉舍行政率领听课不少于20节,其它教员听课不少于15节。教务处将对新进教员进行听课抽查。
2、进一步完美教师工作查核、评价、奖惩系统,经由过程抽查听课情形、日常平常考试成就及学生问卷发芽拜访等形式辅佐教师体味自己,调节自己的教学行为,不竭改良完美教育教学体例,提高教师的教学质量意识和教学工作的积极性。
1、全力提高教师加入教研勾当,承担教研使命的积极性。本学期每位教师必需写2篇较高质量的教学叙事,期中考试前收一篇,第十九周收一篇打印上交并上传到圈子.教务处将进行评选,并给以恰当奖励,较好作品将交教研室在神农架教研上或神农架教育信息网上揭晓。
1、搜检坐班,做到一日一搜检,一日一发布,结不美观与绩效工资挂钩。
2、教研组要当真拟定教研工作打算,科学放置教研勾当,本学期教研组必需按照学科特点进行同课头课题研究,6、7、8周为语文。9、11、12周为数学,13、14、15周为英语。16-17周进行全校优质竞赛。以学会ppt的建造和应用为中心,保证班班的使用率,每位教员城市应用多媒体和进行教学勾当,各教研组的教研勾当要当真看待,落到实处,要请相关校率领加入,做到有打算,有记实,并实时上报教务处进行存档上传。规范我校的多媒体教学资料档案。本学期教务处将组织全体教师完成“英特尔”未来教育基本课程的培训。
3、各教研组要当真贯彻落实教学打算,各教师要严酷按教学打算进行教学,各班班主任要上好健康教
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