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伤感日记中的句子 　　伤感日记中的句子精选： 　　1.我给自己找一个极好的借口我只是喜欢那种清幽的暗香我不会把他留在心里悲欢一生。这或许是自欺欺人? 　　2.我会在这里等你即使许多年后即使轮回几世几生我都会在这里寂寞等待不知远方的你可有一丝瞬间的感应? 　　3.望着世界变成黑白仿佛一切东西都失去了绚丽的色彩。那万里无云的晴空不再蔚蓝。 　　4.所有的物质都不可能永恒的存在天地之间。或许存在的时间长或许短但终究会逝去就算再多的眼泪也换不回来。 　　5.失去会很痛痛但也是因为痛过哭过才会变得坚强。愈伤越深就会愈坚强。 　　6.落一笔长相思挥洒多少痴情泪饮一杯浊酒品了多少世间情! 　　7.每打开记忆的书册心湖都会卷起不少依恋不少严寒眼前的都有可能被伤心埋没。 　　8.如果时间一直走得这么快我们会不会连回忆都没空想起。说好的都忘了。我很好那么你呢? 　　9.那些人旳名字有些我忘了有些我却会永远记得。正如有旳人曾经是无话不说;最后却无话可说。 　　10.还记得他第一次为了你而不顾朋友的感受去见你;以一次不顾夜晚路上的漆黑而奔向只有你的房间。也许这些付出并不算什么但是能拥有这样一个爱你的人一定要去珍惜因为这个世界上没有谁会像爱你的人一样不求任何回报的去为你付出。 　　11.也许有一天我们会牵起一个人的手一起到白头。也许他并没有陪你经历过那么多但是你一定要知道曾经同样有一个爱你的人愿意为你付出所有只是你没有珍惜而已。 　　12.眷恋的人给不了你想要的承诺于是你终于明白了幸福是一件多么可遇不可求的事情。可是为何仍然有很多像飞蛾扑火的人执着一生也许都不会得到自己想要的幸福呢?敢问世间情为何物直教人生死相许。这个世界也太过于复杂又有谁能看的更透彻呢? 　　13.你是远方的天空是我永远无法飞跃的天空是我不能触摸的幸福。 　　14.情之为伤苦了多少人煞了多少忆情之为悲冷了多少清落了多少思纵使飞蛾扑火却依然义无反顾。 　　15.生活就像复制一样每天都重复着。无所谓快不快乐难不难过。听着莫名的歌看着陌生的人。走着望着。 　　16.我们都曾看过太多的悲欢离合也经历过了太多的分离但是我们却终是没有能够明了自己到底想要拥有的是什么也许曾经也拥有过属于自己的幸福但是却因为自己不懂得珍惜所以最终还是错过了但是我们一定不能再错过中一错再错这一辈子太过于短暂所以遇见了就不要轻易的放手。 　　17.也许已经拥有了自己的真爱但是你有没有真心的对他就算是有一天你们老了失去了以往的激情但是一定要记得彼此曾经的美好那段幸福的过往会成为你们一直走下去的动力不要因为自己一时的过错而放弃了能够陪伴自己一辈子的人这样实在是不值得。 　　18.人会长大伤痕是必不可少的它无可洗磨如宁静的湖面时刻享受着痕环相绕的感觉伤痛并快乐着。 　　19.生命的脆弱与悲哀让人感慨可也无奈。拾取这些生命最后的眼泪让人对生而体味对命而审视。 　　20.时光在走我们在走。有些人走着走着就再也没联系有些人说了再见便再也不见。 　　21.那年熟悉的我们后来如今的我们。你还是你我还是我只是变得陌生了。 　　22.有没有那么一个人你删了ta却空了整个列表。然后再也不会出现。我们终究还是陌生了不联系不再见。 　　23.那时的曾经最多也只能是曾经;那时的喜欢最多也只是不知为何的一厢情愿。 　　24.等待又是那么漫长我细数着每分每秒落寂如荒草般疯长心在此时被寂寞煎熬得透彻淋漓。 　　25.寒风起落叶没北寒咋起雪飞絮漫天飞雪残照里淹没这一世的芳华掩埋这一季的思念。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同