伤感诗句精选 .docVIP

伤感诗句精选 　　121、已过清明风未转，妾处春寒，郎处春应暖。屈大均《鹊踏枝》 　　122、早是残红枝上少，飞絮无情，更把人相恼。段克己《蝶恋花》 　　123、妾拟将身嫁与，一生休。纵被无情弃，不能羞。韦庄《思帝乡》 　　124、生怕离怀别苦，多少事，欲说还休。李清照《凤凰台上忆吹箫》 　　125、忆从前，一点东风，风隔着垂帘，眉儿愁苦。柳如是《金明池》 　　126、碧云阙处无多雨，愁与去帆俱远。 高观国《齐天乐碧云阙处无多雨》 　　127、断肠片片飞红，都无人管，更谁劝啼莺声住。辛弃疾《祝英台近》 　　128、剪不断，理还乱，是离愁。别有一般滋味在心头。李煜《乌夜啼》 　　129、谁知道，断烟禁夜，满城似愁风雨。刘辰翁《永遇乐璧月初晴》 　　130、留恋处，兰舟催发。执手相看泪眼，竟无语凝噎。柳永《雨霖铃》 　　131、是他春带愁来，春归何处，却不解带将愁去。辛弃疾《祝英台近》 　　132、过尽千帆皆不是，斜晖脉脉水悠悠，肠断白频洲。温庭筠《梦江南》 　　133、饯春无语，肠断春归路。春去能来，人去能来否。王鹏运《点绛唇》 　　134、梦难成，恨难平。不道愁人不喜听，空阶滴到明。万俟咏《长相思》 　　135、弱柳从风疑举袂，丛兰溢露似沾巾。独坐亦含颦。刘禹锡《忆江南》 　　136、思悠悠，恨悠悠，恨到归时方始休。月明人倚楼。白居易《长相思》 　　137、闲愁最苦，休去倚危栏，斜阳正在，烟柳断肠处。辛弃疾《摸鱼儿》 　　138、东风恶，欢情薄，一怀愁绪，几年离索。错，错，错。陆游《钗头凤》 　　139、风一更，雨一更，聒碎乡心梦不成，故园无此声。纳兰性德《长相思》 　　140、劝君莫惜花前醉，今年花谢，明年花谢，白了人头。赵秉文《青杏儿》 　　141、试问闲愁都几许?一川烟草，满城风絮，梅子黄时雨。贺铸《青玉案》 　　142、送春春去几时回?临晚镜，伤流景，往事后期空记省。张先《天仙子》 　　143、此去经年，应是良晨好景虚设。便纵有千钟风情，更与何人说。柳永《雨霖铃》 　　144、独行独坐，独倡独酬还独卧。伫立伤神，无奈轻寒着摸人。朱淑真《减字木兰花》 　　145、好是风和日暖，输与莺莺燕燕。满院落花帘不卷，断肠芳草远。朱淑真《谒金门》 　　146、娇痴不怕人猜，和衣睡倒人怀。最是分携时候，归来懒傍妆台。朱淑真《清平乐》 　　147、声缓缓，滴泠泠。双眸未易扃。天下事，少年心。分明点点深。王夫之《更漏子》 　　148、襄阳古道灞陵桥。诗兴与秋高。千古风流人物，一时多少雄豪。完颜寿《朝中措》 　　149、乍暖还寒时候，最难将息。三杯两盏淡酒，怎敌他，晚来风急。李清照《声声慢》 　　150、啼鸟惊魂，飞花溅泪，山河愁锁春深。倦旅天涯，依然憔悴行吟。吕碧城《高阳台》 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工